劳务派遣流程

劳务派遣流程通常包括以下步骤：首先，用工单位向劳务派遣公司提出需求，明确所需岗位、人数和工作内容。然后，劳务派遣公司通过招聘、面试等方式选拔合适的劳动者，并与之签订劳动合同。接着，劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位，由用工单位负责管理和指导工作。在工作期间，劳务派遣公司负责劳动者的工资、社保等福利发放，并处理劳动争议等问题。最后，当用工单位的合同期满或者解除时，劳务派遣公司负责安排劳动者的离职事宜。整个流程旨在实现劳动力的有效配置和管理，同时保障劳动者的权益。