安全情感文化层次分析图

安全情感文化层次分析图是一种用于描述组织内部安全文化的工具。它通过将安全文化分为四个层次：不遵守、被动遵从、主动参与和自我管理，来帮助组织了解其安全文化的现状。在不遵守层次，员工对安全规定漠不关心，不愿意遵守。在被动遵从层次，员工虽然遵守安全规定，但只是为了避免惩罚。在主动参与层次，员工积极参与安全管理，愿意为改善安全环境做出贡献。在自我管理层次，员工不仅遵守规定，而且能够自我监督和管理，确保安全规定的有效实施。通过分析这个图，组织可以更好地了解其安全文化的现状，并采取相应的措施来提高安全水平。