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年度个人考核流程图

2017-04-26 08:49:55 0 举报
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年度考核
年度考核
作者其他创作
大纲/内容
5
步骤
1
工资调整
任务概要
流程名称　
执行部门
步骤2：按管理权限处干交组织部审批，其他人员交人社局审批
综合部
财政部门
工资核算
工资管理
工作人员
存档
2
4
角色
3
相关部门
13.8.1
根据相关文件计算工资额
编号
7
工资变动申报
6
步骤４：每月20前将变动表交至支付中心工资统发部
说明
审批
主管部门
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