团队组织结构

团队组织结构是指一个团队内部成员之间分工协作的关系模式。通常包括团队成员的角色、职责和相互之间的沟通方式等。常见的团队组织结构有传统型、功能型、项目型、矩阵型等。传统型结构以职能为基础，强调专业分工；功能型结构以任务为中心，注重目标实现；项目型结构以项目为核心，强调跨部门协作；矩阵型结构则将职能和项目两种元素相结合，充分发挥各成员的优势。不同的团队组织结构适用于不同的情况，选择合适的结构可以提高团队的工作效率和绩效。