课程体系
2017-03-19 15:38:28 0 举报
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课程体系是指一个教育机构或学校所设立的一系列课程,旨在为学生提供全面的知识和技能培养。一个完整的课程体系通常包括基础课程、专业课程和选修课程等不同层次和领域的课程。基础课程旨在培养学生的基本素质和综合能力,如语文、数学、英语等;专业课程则根据学生的兴趣和职业规划,提供相关专业知识和技能的培养,如计算机科学、医学、工程等;选修课程则为学生提供更多的学习机会和发展空间,让他们根据自己的兴趣和需求进行选择,如音乐、体育、美术等。通过这样的课程体系,学生可以全面发展自己的能力和潜力,为未来的学习和职业发展打下坚实的基础。
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大纲/内容
渠道类
业务
业务基础培训
导购管理
导购主管基础培训
体验店
体验店主管基础培训
运营商
运营商主管基础培训
(4月30日前开发完成)
(4月30日前开发完成)
运营商主管提升培训
(12月30日前开发完成)
(12月30日前开发完成)
市场类
市场
市场基础培训
市场提升培训
(9月30日前开发完成)
(9月30日前开发完成)
品牌
品牌基础培训
品牌提升培训
(10月30日前开发完成)
(10月30日前开发完成)
用户运营
用户运营基础培训
(4月30日前开发完)
(4月30日前开发完)
客服类
前台
前台基础培训
前台提升培训
(6月30日前开发完成)
(6月30日前开发完成)
工程师
工程师基础培训
工程师提升培训
(6月30日前开发完成)
(6月30日前开发完成)
店长(含主管)
店长(含主管)基础培训
职能类
人资
人资基础培训
(4月30日前开发完成)
(4月30日前开发完成)
人资提升培训
(6月30日前开发完成)
(6月30日前开发完成)
财务
财务基础培训
财务提升培训
(7月30日前开发完成)
(7月30日前开发完成)
后勤(销支、仓储)
后勤(销支、仓储)基础培训
(4月30日前开发完成)
(4月30日前开发完成)
后勤(销支、仓储)提升培训
(11月30日前开发完成)
(11月30日前开发完成)
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