小程序招聘企业流程

1. 企业注册：首先，企业需要在微信公众平台注册并认证自己的小程序账号。 2. 创建岗位：在小程序后台创建招聘岗位，包括岗位名称、职责描述、任职要求等信息。 3. 发布招聘：将招聘信息发布到小程序上，让求职者看到。 4. 接收简历：企业可以通过小程序接收求职者的简历，并进行筛选。 5. 面试邀请：企业可以向符合条件的求职者发送面试邀请，约定面试时间和地点。 6. 面试反馈：面试结束后，企业可以在小程序上给求职者发送面试反馈。 7. 录用通知：企业决定录用某个求职者后，可以在小程序上发送录用通知。 8. 入职手续：最后，企业和求职者完成入职手续，招聘流程结束。