流程图

这段流程图描述了一个公司的招聘流程。首先，公司发布职位空缺并接收简历。然后，人力资源部门筛选简历，对符合要求的候选人进行电话面试。通过电话面试的候选人会被邀请参加面对面的面试。在面对面的面试中，面试官会评估候选人的技能和经验。如果候选人通过了面试，他们将接受背景调查和参考检查。最后，成功的候选人将收到工作邀请并开始他们的职业生涯。这个流程图清晰地展示了公司的招聘流程，帮助公司更有效地寻找和选拔合适的员工。