权限-角色-员工

权限-角色-员工是一种常见的权限管理模型，它将权限分配给角色，再将角色分配给员工。这种模型可以有效地管理复杂的权限结构，提高系统的安全性和可维护性。在这种模型中，管理员可以为每个角色分配不同的权限，然后根据需要将角色分配给员工。这样，员工就可以根据其角色获得相应的权限，而无需直接管理每个员工的权限。此外，当需要更改员工的权限时，只需更改其角色即可。总之，权限-角色-员工模型是一种灵活、安全且易于管理的权限管理方法。