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流程图

2017-03-27 19:47:28 0 举报
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这段流程图描述了一个公司的招聘流程。首先，公司发布职位空缺，并接收到应聘者的简历。然后，人力资源部门对简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人。接下来，这些候选人会接受面试，面试可能由多轮组成，包括初试、复试和终试。面试结束后，人力资源部门会根据面试结果和候选人的综合表现，选择最合适的人选。最后，公司会向被选中的候选人发出录用通知，并进行入职手续的办理。这个过程确保了公司能够找到最适合的人才来填补职位空缺。
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