生育津贴申报流程

2017-03-28 15:54:04   0  举报

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生育津贴申报流程如下：首先，女职工在怀孕后需要及时到当地社保机构进行登记备案。然后，在分娩后的3个月内，女职工需要准备好相关材料，包括身份证、户口本、结婚证、生育服务证等，并填写《生育保险待遇申领表》。接着，将填好的表格和相关材料一起提交给所在单位的人事部门或社保机构。最后，单位或社保机构会对申请材料进行审核，并在核实无误后发放生育津贴。需要注意的是，不同地区的具体申报流程可能会有所不同，建议女职工在申报前先咨询当地的社保机构或单位人事部门了解具体情况。

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大纲/内容

流程说明

社保局签批

由社保局发放至员工医保卡里

一个月后领取生育医疗费

相关职能部门

总经办

生育津贴申报流程

通过工资卡发放给员工

本地生育

2个月后领取生育津贴

员工

备案登记

结束

提交资料

1、本地生育：女员工怀孕20周至分娩前，须带医保手册、准生证至定点医院医保卡进行备案登记，备案后方可享受生育保险待遇；2、异地生育：员工本人填写《生育人员异地就医登记表》，由单位签章、异地分娩医院的医保科签章、异地医保中心签章，并在分娩前提交至人总经办，由人事专员持本表及医保手册、准生证至医保中心进行备案登记；3、办理生育津贴所需资料：3.1 正常生育：生育津贴申领表、医保手册、准生证、婴儿出生医学证明、独生子女证（视个人情况提交）、夫妻双方身份证；3.2 男性员工配偶：生育津贴申领表、医保手册、夫妻双方身份证、准生证、婴儿出生医学证明、独生子女证（必须提供）、住院病案首页复印件（盖章）、诊断证明、住院费用发票、女方无工作无经济收入证明；3.3 异地生育：医保手册、身份证、准生证、婴儿出生医学证明、诊断证明、住院病案首页复印件（盖章）、费用明细发票及汇总清单（盖章）、产前检查门诊发票、生育人员异地就医登记表；4、生育医疗费用及生育津贴结算标准以社会保险所在地的政策为准；5、结束。

申报数据

异地生育