员工转正审批流程图

员工转正审批流程图描述： 1. 开始：新员工入职。 2. 收集材料：HR部门收集员工的试用期工作表现、培训记录等相关材料。 3. 评估：HR部门对员工的工作表现进行评估。 4. 决定：基于评估结果，HR部门决定是否推荐员工转正。 5. 通知：HR部门通知员工转正结果。 6. 转正：员工签署正式合同，成为正式员工。 7. 结束。 这个流程图简洁明了地展示了员工从入职到转正的整个过程，确保了公司对新员工的评估和决策都是基于事实和数据，同时也为员工提供了一个明确的职业发展路径。