离职流程

离职流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向直属上司提交书面的辞职申请。接着，上司会与员工进行离职面谈，了解离职原因并确认离职日期。然后，员工需要完成公司规定的离职手续，如交接工作、归还公司财产等。在离职前的最后一个工作日，员工需要参加公司的离职培训，了解离职后的相关权益和注意事项。最后，员工需要在公司指定的时间到人力资源部门办理离职手续，领取离职证明等相关文件。整个离职流程旨在确保员工能够顺利离开公司，同时也保护了公司的利益。