人员离职审批流程

人员离职审批流程通常包括以下几个步骤：首先，员工向直属领导提出离职申请，并说明离职原因。然后，直属领导会与员工进行面谈，了解情况并评估离职的影响。如果决定同意离职，直属领导会将申请提交给人力资源部门。人力资源部门会对员工的离职进行审核，并与相关部门协调安排离职事宜。最后，在完成所有手续后，员工可以正式离职。整个流程旨在确保员工离职的顺利进行，并为公司留出足够的时间来寻找和培训新员工。