求职(个人)系统机构图

求职（个人）系统机构图主要包括以下几个部分：首先是求职者，他们是系统的输入端，负责提供个人信息和求职意向。接下来是招聘平台，作为求职者与用人单位的桥梁，负责发布职位信息、筛选简历和组织面试。然后是用人单位，他们在系统中扮演需求方的角色，提供职位需求并参与面试过程。此外，还有人力资源部门，他们负责协调招聘活动、处理员工关系和进行培训。最后，还有政策法规和监管部门，他们确保招聘活动的合法性和公平性。整个系统通过这些组成部分的协同作用，为求职者和用人单位提供一个高效、便捷的招聘服务。