周密咨询-管理能力讲解
2017-04-12 13:04:05 0 举报
管理能力是指一个人在组织中协调、指导和激励他人,以实现组织目标的能力。这包括了计划、组织、领导和控制等方面的技能。一个优秀的管理者需要具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流,理解他们的需求和期望,并给予适当的支持和指导。此外,管理者还需要具备决策能力,能够在复杂的情况下做出明智的决策,并承担相应的责任。总之,管理能力是一个综合性的概念,它涵盖了许多方面的能力,对于一个成功的管理者来说都是必不可少的。
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大纲/内容
团队管理
1、公司对我们这个团队的要求是什么?KPI分析2、还有哪些可以做为价值指标(客户深层次需求挖掘)
1、每个人的优劣势是什么2、他是否在正确的位置上?3、他还欠缺什么?4、我如何帮助他?
创造价值
管理=团结队伍、解决问题、创造价值
解决问题
1、现在存在哪些问题?2、问题有共性吗。如何分类?3、如何解决?(管理者教同事、同事互相教、请朋友达人来教)3、如何提高解决效率(文档化、标准化、流程化)
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