9.转正申请审批流程

转正申请审批流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要填写转正申请表，并提交给直接上级进行初步审核。然后，上级领导会根据员工的工作表现、能力素质等方面进行综合评估，并将评估结果填写在转正申请表上。接下来，转正申请表会提交给人力资源部门进行复审。人力资源部门会对员工的档案资料进行核对，并根据公司的转正政策和标准，对员工的转正申请进行审批。最后，人力资源部门会将审批结果通知员工和其直接上级。如果员工通过审批，就可以正式成为公司的正式员工；否则，公司会根据具体情况给予相应的处理。