入职流程图

入职流程图是一张详细描述员工从应聘到正式上岗所需经历的各个步骤的图表。首先，应聘者需要提交简历和申请表，然后公司会对申请进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试邀请。面试通过后，应聘者需要提供相关证明材料，如身份证明、学历证明等，以便公司进行背景调查。调查通过后，双方签订劳动合同，约定试用期、薪资待遇等相关事项。新员工入职前，需要进行入职培训，了解公司文化、规章制度等内容。培训结束后，新员工正式开始工作，试用期内，公司会对员工的工作表现进行评估，试用期满后，根据评估结果决定是否转正。整个入职流程旨在确保新员工能够顺利融入公司，为公司创造价值。