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绩效考核管理流程
2017-04-14 14:50:43
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大纲/内容
汇总考核结果
反馈被考核者
组织考核评审会
工作计划调整单
收集被考核者绩效考核表
拟定《绩效考核方案》
《绩效考核方案》
修改最终方案
根据部门目标制定绩效计划
一级部门负责人及被考核人
审批
执行考核工作
相关制度表单
过程中监督记录
开始实施,下发考核通知
绩效考核表
绩效工作述职
绩效考核流程
对被考核人进行评价/评分
审批追加工作单和工作计划调整单
与被考核人商定绩效计划,签字
总经理
人力行政中心
各中心负责人提出建议反馈
执行考核标准
追加工作单
确认/申诉
收藏
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