福利节税
2017-05-20 09:27:25 0 举报如何用好工资总额的26.5%节税
作者其他创作
大纲/内容
薪酬宝为员工提供''福利银联卡”
让客户信任
工资总额14%列支福利
销售成交关键行为
1、支持国内所有刷卡场景消费
薪酬宝开具“服务费“发票，三流合一，列支福利及教育经费
让客户决定
发票不合规不能列支
销售人员类型
利益联想
尚未启动
事不关己型
2、非实名制定额卡，确保私人财产信息保密
漠不关心型
让客户放心
让客户选择
达成确信
客户类型
进行比较
引起注意
让客户知道
推销技巧型
让客户动心
迁就客户型
客户购买心理过程
决定购买
发票不足
干练型
形成欲望
产生兴趣
工资总额5%列支补充医疗保险
问题解决型
让客户明白
工资总额2.5%列支教育经费
寻求答案型
工资总额5%列支企业年金
软心肠型
防卫型
3、消费后可以二次开具发票，用于报销
强力推销型
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