2017.6.7 职场青年复利式高速成长策略分析
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【永澄老师】公众号文章笔记
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大纲/内容
职场青年复利式高速成长策略分析
个人信息
by 月晓
2017.7.24
检视阅读刻意练习D8
检视阅读刻意练习
第一步
副标题：
快速发展的策略就是利用：加速度的加速度
我好奇
永澄老师为什么会想到这个概念？
类别：
理念类文章
第二步
目的
给大家说说清楚，能在职场初级就把握更高级的策略，迎来未来更好的发展
目标
理解，应用
受众
职场新人
第三步
关键词
期待管理模型RSQC
加速度的加速度
增量
存量
诚意度
8分
第四步
价值何在？
肯定自己目前的选择，学习学习，学习反思，学习练习，学习实践
何时读？
现在
怎么读？
提取知识点
第五步
讲了什么？
作者在列举职场新人现况的实例前提下，提出职场青年如何复利式高速成长的方式，解释何为加速度的加速度，以及如何做到在成长的时候做到加速度的加速度。
如何架构？
顺序结构：职场新人的问题 ➡️揭示其中的陷阱➡️提出问题，应该如何进行高速成长？➡️给出答案➡️如何做到高速成长
我的感受？
感觉单独的看这篇文章，很有道理，但是不知道要具体怎么做
我联想
怎么反思？
反思工具模型
why-how-what
怎么学习？
以建立心理表征为导向的学习
永澄老师的学习逻辑
知识点提取
1.期待管理模型RSQC
R：范围
S：进度
Q：质量
C：成本
2.作者问：如何在极短的时间内，快速和各领域的高手获得平等交流的机会和可能？
我回答：
看到此问题，我脑子中想到的是一个真实的面对高手交流的一个场景，然后问自己，我要怎么跟高手交流？
第一步，自我介绍（联想到肖杰老师问的，你要如何让人看到你就能对上你的名字）
第二步，说明来意
说清论题
展示已获得的成果
提出疑惑，探讨
如何才能做到？
1.如何让人记住你，知道你？
2.你要怎么展示自己的论题，成果以及疑惑？
作者回答了如何做到加速度的加速度，也就回答了我上述的这些具体化的问题。学习，反思，个人价值的累积，转化到价值交换，自然的就能让人认知你，记得你，平等的与你交流你的论题、成果及疑惑。
作者回答：加速度的加速度（增量）
本质：呈现出成长的速度，向他人呈现出一副未来可能的样子。
我联想：柠檬佳就是一个很好的范例
如何做到？
第一步：提出假设
边际成本一定要递减
一定要有复利效应
第二步：基于假设，得出答案
学习
反思／复盘
警惕低效率低反思/复盘
3.作者建议：如果你期待在未来获得高概率爆发式成长，就要拿出时间来学习和反思，就不能全情的投入到工作，必须收敛一下你的能力
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