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离职流程-j15n10
2017-10-10 11:22:24
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离职流程
离职流程
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作者其他创作
大纲/内容
写明辞职原因、日期等
编号：j15n10
结清欠款
审批、决定
交接手续
人社局相关手续的办理
了解辞职原因，是否可挽回
文件资料交接
交接清单
领用的办公用品
申请
详细的业务交接清单
按实际出勤天数计算，离职的最迟下个月前发放
借出资料
费用报销
业务交接
统计借出的案件、非诉档案
离职流程
正式解除
当月工资
门禁指纹清除
人力资源部门
出具《解除劳动关系证明》
正式员工提前30日
试用期内的员工提前3日
不再续签合同通知书
借阅书籍
电子档案
解除劳动关系证明
制作人：徐倩2018年9月11日
统计借出的律所资料
阿尔法系统
人力资源总监、执行主任负责
财务部门
今海瑞律师事务所离职流程
通知相关部门删除信息
事业发展部门
辞职
归档
管委会做出辞退、自动离职、不再续签合同的书面决定
统计相关数据
统计借出的客户资料
统计离职员工参与的未归档案件、非诉
自动离职通知书
出具辞退通知书
人力资源总监、执行主任、首席合伙人会签
网站员工信息
微信群
辞职申请
个人保管工具
应付账款
其他需要交接的材料
离职沟通
决定
仅对辞职人员
书面材料
其他类型
办公用品交接
钉钉软件离职删除
电脑
本部门
门禁卡、办公桌、文件柜钥匙交回
通知书
提交给部门主任
个人欠款归还
部门主任将申请提交人力资源部门
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离职流程-j15n10
徐倩-今海瑞律师事务所
职业：本科
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