3.根据buglist列表，与项目经理及高燕姐讨论，选出亟待整改的需求点，优化需求点并加入到相应版本上。
阶段成果：
2017年7月初~7月底
3.软实力的充值：自己还是0岁产品经理，产品岗位的知识犹如汪洋大海，需要利用碎片化的时间不断学习；
3.完成优化点的设计及上线工作。
2.沟通能力的提高：如何让别人接受你的需求点；
主要工作内容：
展望阶段
4.初步参与需求设计工作，初步体验感悟：不要太纠结于小细节，需要在保证主流程畅通的前提下尽量考虑细节点。做到流程畅通，体验舒畅、设计简洁明了；
8.其他小功能设计工作。
3.Q3季度营销活动--H5注册送，与运营沟通设计细节，督促UI完成设计图，安排研发开发上线；
7.广州出差参与岭南转型会议；
1.熟悉岭南优品项目业务流程及项目组的办事风格流程；
3.业务能力加强：这在平时的设计工作感触很深。需要多体验行业其他电商APP，多思考，做生活的有心人；
感悟与思考：
5.体验当前比较主流的电商购物app，包括考拉海购，唯品会，拼多多，了解电商最新的发展趋势，开拓自己的产品视野。
工作计划：
4.软实力的积累：明确自己才是0岁的产品，需要时刻记住学习、思考及知识积累的重要性。加快自己的成长进度。
5.Q4季度营销活动--幸运大转盘活动，前期调研运营需求及参考公共抽奖现有业务，调整设计幸运大转盘活动；
初步接触产品工作阶段
2.真正投入到0岁产品经理的需求设计工作，在这其中有迷茫也有收获，感谢高燕姐的指导与鼓励！
5.经过差不多两个月的时间，完成了buglist中大部分优化工作，提升APP体验。
1.整理收集各方反馈的bug及根据实际需要，设计优化点并加入相应版本安排上线；
2017年4月底~6月底
1.完成优化点的设计及上线工作。
2.完成在线客服系统从前期调研到对接到岭南优品的工作，并完成前端及后端的体验工作、上线工作；
6.岭南转型：岭南和生活前端设计，调研其他省市和生活APP现有业务特色；
1.商品详情与促销活动解耦功能需求前期沟通，设计前端后台功能；
3.参与返利提现前期工作调研及流程确认会议，设计‘返利提现’前端工作；
4.锻炼自己的独立出事能力，向导师高燕姐学习。早日成为独挡一面的产品。为产品组做出贡献。
4.Q3季度营销活动--新人大礼包活动，设计整个前后端流程，督促UI完成设计图，安排研发开发上线；
1.收集整理各方各渠道反馈的bug，每日反馈给移动；
2.在buglist方面，与移动形成闭环高效的沟通；
2.了解学习其他项目组的产品设计工作，多参与，加快自己的设计水平；
2.跟踪每个微信群线上反馈问题，及时响应问题；
分担产品设计工作阶段
1.协助处理岭南需求设计工作；
2017年10月~以后
2.满足移动在其他渠道的宣传和基于岭南现有APP业务，整出H5商城原型；
入门、熟悉阶段
1.辨别需求真伪新性能力需要时刻不断练习提高；
2.调研在线客服功能，明确客户需求，组织研发评审需求。熟悉第三方在线客服功能；
1.完成各功能需求的设计工作和上线工作；
3.完成返利提现前端设计功能；
2017年8月初~9月底
4.其他临时工作
