VI测试范围_draft_2
2017-11-17 15:06:53 0 举报AI智能生成
VI_测试范围_2
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Android
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分辨率
2.内核版本
3. 型号
分辨率
版本
微信版本定义
最新版本
上线验证
上线时间点11月30
上线回归策略
上线后验证
冒烟测试
测试报告
UAT时间11月28日
安全测试
联系安全测试团队给反馈
1. 准入标准：开发完成
2. 持续时间
3.输出的报告
功能测试
微信
加人
员工加人
测试场景
场景review
测试报告
领导加人
测试场景
场景review
员工加人完成是领导加人的条件
测试报告
打分
加人完成后，打分系统才会开始
1-18
测试场景
场景review
测试报告
19-23
测试场景
场景review
测试报告
价值指数
标题：价值指数
文字：请完成你的价值指数任务。
问题弹出框
问题1:尊重和包容不同文化、不同特点的人
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q2
问题2:在意见立场不同时，他／她能够换位思考。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q3
问题3:不隐瞒自己能力上的不足和工作上的失误。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q4
问题4:诚实可信，言行一致，信守对他人做出的承诺。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q5
问题5:认可并主动传播公司的愿景。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q6
问题6:不受限于过去的经验和工作方式，敢于尝试创新的方法，不畏惧失败。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q7
问题7:有很强的执行力，他／她的工作成果（时效及质量）让我满意。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q8
问题8:能够从多维度进行思考，迅速聚焦问题的本质。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q9
问题9:愿意花时间了解我，当我需要帮助时，我相信他／她会伸出援手。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q10
问题10:善于发现他人的优点，认可和尊重他人付出的努力。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q11
问题11：有疑惑时，和我当面澄清，不在背后议论。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q12
问题12：能跟我或在会议上主动分享他／她真实的想法
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q13
问题13：能够设立挑战性的目标，努力成为行业标杆。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q14
问题14：勇于创造变化，能够针对新的挑战迅速调整自我。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q15
问题15：做事目的明确，沟通精准，能够与我及团队共同协作达成目标。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q16
问题16：主动打破部门及等级界限，获取资源，解决问题
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q17
问题17：为了实现公司的总体目标，愿意更多付出，并承担更多的责任。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q18
问题18：对自己的工作追求极致和完美，尽力做到最好。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q5
问题19：是否为公司的团体活动（如：价值日、家庭日以及俱乐部等）做过志愿者？
白色窗体
被评分人信息
员工相片
相片是圆形
员工名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
灰色线
自评文本框：
默认： 来做个自评吧
保存按钮
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当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q20
评分人在1-18个问题页面可以不一致
当没有完成评价，判定弹出框
圆形感叹号
标题：
未完成评价
文字：您并未完成所有人的评分，请继续完成此问题哦。
确认按钮
在1-18页, 评分的需求会有修改，但是具体需求不明
鼠标悬浮在问题下拉框时
问题的相关数字椭圆按钮页显示
1-18 数字按钮显示并可点
19-22数字按钮可见但不可点击
只有当1-18都选择完全时，19-22才可选择
鼠标点击， 当选中数字后
数字从黑色变成蔚来色
椭圆形边框从灰色变成蔚来色
相应的页面打开时， 点击下拉框， 相应的数字是选中状态
WEB
加人
员工加人
测试场景
场景review
测试报告
领导加人
测试场景
场景review
员工加人完成是领导加人的条件
测试报告
打分
加人完成后，打分系统才会开始
1-18
测试场景
场景review
测试报告
19-23
测试场景
场景review
测试报告
价值指数
标题：价值指数
文字：请完成你的价值指数任务。
问题弹出框
问题1:尊重和包容不同文化、不同特点的人
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q2
问题2:在意见立场不同时，他／她能够换位思考。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
右边
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
默认显示方框，中间有数字，数字颜色为黑色
鼠标悬浮：方框有边框，且方框，数字的颜色为蔚蓝色
当进入这个页面， 没有数字是默认的
整体平页显示4行，鼠标滚轮可上下滑动
概要
横坐标
0-Negative
1-Poor
2-Fair
3-Good
4-Great
5-Legendary
纵坐标
默认0--1
数列随着被选择的最高的个数的数字的值变化
连线
鼠标悬浮： people+ 对应的分数+ 选择的个数总和数字
当有人在评分人打分系统打分后， 相应的分数的个数总和会显示在以上的几个点上
折线的图显示
保存按钮
当点击保存，页面的选择项将被保存
当从其他页面回来，页面显示的还是保存的选择项
下一步按钮
到Q3
问题3:不隐瞒自己能力上的不足和工作上的失误。
评分人打分系统
白色框体
左边
1. 被评分人照片
2. 照片圆形显示
3. 照片的右边： 被评分人的名字
4. 如系统没有，会系统会有提供一个统一的图片
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概要
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到Q4
问题4:诚实可信，言行一致，信守对他人做出的承诺。
评分人打分系统
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到Q5
问题5:认可并主动传播公司的愿景。
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到Q6
问题6:不受限于过去的经验和工作方式，敢于尝试创新的方法，不畏惧失败。
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到Q7
问题7:有很强的执行力，他／她的工作成果（时效及质量）让我满意。
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到Q8
问题8:能够从多维度进行思考，迅速聚焦问题的本质。
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到Q9
问题9:愿意花时间了解我，当我需要帮助时，我相信他／她会伸出援手。
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到Q10
问题10:善于发现他人的优点，认可和尊重他人付出的努力。
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到Q11
问题11：有疑惑时，和我当面澄清，不在背后议论。
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到Q12
问题12：能跟我或在会议上主动分享他／她真实的想法
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到Q13
问题13：能够设立挑战性的目标，努力成为行业标杆。
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到Q14
问题14：勇于创造变化，能够针对新的挑战迅速调整自我。
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到Q15
问题15：做事目的明确，沟通精准，能够与我及团队共同协作达成目标。
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到Q16
问题16：主动打破部门及等级界限，获取资源，解决问题
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到Q17
问题17：为了实现公司的总体目标，愿意更多付出，并承担更多的责任。
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到Q18
问题18：对自己的工作追求极致和完美，尽力做到最好。
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到Q5
问题19：是否为公司的团体活动（如：价值日、家庭日以及俱乐部等）做过志愿者？
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