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2018-02-28 09:26:37
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该员工存在个人问题吗？
是
随它去
否
为其寻找资源
该员工知道怎么做吗？
提醒
该员工意识到自己的问题了吗
该员工了解自己的工作吗？
该员工能从中获益吗？
提供想法：具体化
重新安排工作
解释
这个问题值得改正吗？
该员工知道要做些什么吗？
该员工愿意工作吗？
该员工有能力做好吗？
鼓励：改正
富希“问题”问卷调查
支持：等待
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