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2018-02-06 19:09:40
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公司基本情况、组织架构、规章制度、企业文化、工作考核、考勤流程等介绍，熟悉公司环境。
准备相关工作用机、安排工位
电话+邮件通知应聘者入职
入职培训
试用
办理入职手续
辞退or离职
核查应聘者资料真实性、应聘者填写五险一金登记表、签订劳动合同、保密协议、建立档案；加入公司QQ群、微信群、钉钉考勤；录取指纹。
通过
带领到部门，新人介绍，认识部门领导及同事，移交所属部门。
不通过
入职审批通过
转正
移交所属部门
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安曼达
职业：本科
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