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关于面试相关的前后端流程图
2018-03-10 11:35:46
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大纲/内容
后端系统
规则：1.面试总名额为42.面试时间之前抢单及预约的雇工取消面试后要空出所占抢单名额3.抢单与预约的人数比例不固定4.面试时间之后不允许抢单预约
订单表中已有的抢单人数4
否
结束
是
给前端返回消息提示“重新下单”或“取消订单”
给雇主端推送抢单信息
是否到达面试时间
不等
雇主端提交当前订单编号
给雇工端返回抢单结果
面试表中增加一条记录（面试状态是0）
雇工端提交雇工编号
后端修改该雇工的面试状态为面试失败
给雇工端返回“已开始面试，无法抢单”
雇主提交该雇工的编号信息
雇主端将订单信息填充到下单界面并跳转到下单界面
后端返回该订单信息
雇主点击“重新下单”
雇主
雇工端展示抢单结果
雇工
雇主点击“不录用”
订单表中对该订单的抢单人数+1
将当前订单状态改为已取消
雇工点击“抢单”
雇主端弹框让雇主选择“重新下单”或“取消订单”
雇主端展示有人抢单
相等
给前端返回“已超出抢单人数，无法抢单”
判断当前订单在订单表中的面试人数是否等于面试表中的已面试失败的人数
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