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转正流程

2023-08-23 15:07:05 0 举报
转正流程
人力
工作流程
作者其他创作
大纲/内容
中管及以上
1.组织开展相关培训学习和考试。2.组织试用期评估（考试、操作、行为观察等）。
人力行政部经理
总经理
审批
1.参加试用期/实习的培训学习和考试。2.提交试用期/实习总结。3.配合完成人力行政部/综合部的面谈。4.参加试用期评估（考试、操作、行为观察等）。
人力专员/综合部
员工所在单位分管副总
用人单位负责人
中管以下
发起流程
材料提交
用人部门负责人
材料提交
结束流程
试用期员工
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