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hr-box-人事外包服务系统

2018-05-03 17:30:42   0  举报

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大纲/内容

客户管理

个性化记录

所有客户的个性化需求记录,如 工资条: 1纸质版剪裁 2电子 3不需制作 发票开具要求: 1增值税普票及增值税专票 2增值税普票 3增值税专票

新建客户

新建客户会变成未签客户

签单客户

由未签客户转化

我的合同

客户合同

备忘录

系统内部提醒功能,每个人都可以添加内容, 选择人或角色,此内容会显示在该人或角色的首页

未签客户管理

新建的客户会成为未签客户

人事管理

在职员工(全部)

在职的员工

离职记录

离职的员工

劳动合同

员工合同

医疗变更

在职员工-修改-五险一金,定点医疗机构1-5如果有修改会进入此菜单

变更审核

在职员工-修改-基本信息,基本资料,社保公积金供应商如果有修改会进入此菜单

离职审核

系统管理

账号管理

修改密码

菜单管理

角色管理

权限管理

数据字典

账单

工资

预计

实际

五险一金

预计

实际

商报

预计

实际

差额

社保差额

收支差额

账单差额

实际差额

商报差额

收支差额

账单差额

实际差额

工资差额

收支差额

账单差额

实际差额

真实差额

收支差额

根据业务需求展现

账单差额

根据业务需求展现

实际差额

根据业务需求展现

薪资管理

个税规则

劳务税规则

年终奖规则

最低工资标准

通用账套

客户账套

薪资计算

账单下载

工资发放

银行报盘设置

个税申报

商保管理

商保待增

在职员工-商业保险-保存

商保在保

商保待增-转为在保

商保待减

商保在保-转为待减

商保已减

商保待减-转为已减

商保台账表(旧)

商保在保的费用

商保供应商管理

商保方案

五险一金

医疗机构维护

定点医疗机构

供应商管理

为员工计算社保费用提供上下限和比例等信息

社保待增

在职员工-五险一金-保存基本信息,如此人社保状态是已减或未参保则此人社保会变为待增状态

公积金待增

在职员工-五险一金-保存基本信息,如此人公积金状态是已减或未参保则此人公积金会变为待增状态

社保待减

在保员工-选择社保在保-转到待减

公积金待减

在保员工-选择公积金在保-转到待减

社保待补

社保待增或在保-补缴-保存

公积金待补

公积金待增或在保-补缴-保存

在保员工

社保待增或公积金待增转到在保的人

已补员工

社保或公积金待补-转到已补

社保费用

待增,在保,待减,待减异常的人的社保公积金费用表

社保台账

供应商为人力,人才,国泰,捷励德,星科,劳资汇的人的社保公积金台账表

异地台账

供应商为非北京的人的社保公积金台账表

差额比对

社保费用和社保台账的差额

社保补缴台账

社保补缴的人的费用表

公积金补缴台账

公积金补缴的人的费用表

工伤保险

工伤认定

办理工伤认定的人

工伤鉴定

工伤认定的人办理完成的人

工伤报销

工伤鉴定的人办理完成的人

工伤待遇支付

工伤报销的人办理完成的人

工伤档案

工伤认定的人办理完成的人

生育保险

生育津贴

办理生育津贴的人

生育报销

办理生育报销的人

医疗保险

办理医疗保险的人

公积金支取

办理公积金支取的人

销户支取

办理销户支取的人

子主题

账务中心

应收账款

附加费用

到账管理

到账管理查询

开具发票

发放工资

凭单及费用表

退费申请

退费审核

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