做少得多
情绪
增长经验
快速学习
一个人可以走很快，但是一群人才可以走很远
自我否定
一技之长
抓手思维（牵引力）
策略
专业领域知识多种行业知识…………
价值
✏️库生态链
发现不足
选择高价值的事情和方向并不断做出准备，机会是留给有准备的人的
结构化思维能力沟通表达能力知识获取与整合能力团队领导能力
目标管理
X
符合决策原则的事情要持续做
如何成为专家
焦虑
SB速率
定超出自己水平的高标准，然后做到！
前提
用自己的话进行复述
高标准
愉悦
不抱怨
社交人脉
迭代ing
工作软技能
知晓感
讲故事能力
本质导向
自身经验
思维模型
想清楚、做到底、出成果、有作品
方案写作能力PPT方案
及时止损
你掉坑的次数越多，形成的经验也就会越多
用于反思
抓手思维（策略）
工作
抓手思维
产品常识
同侪力量
标准判断
Fast，时效快
作品声音
极致冠军策略
原则>方法>实例
了解
复利
其他
知识/技能（Knowledge/Skills）
我错了
6大元规范
价值网
问题库
10倍好
我做到了
能力圈
关联
财务
因上努力，果上随缘
重复的事情流程化
写作能力
健康
环境关系
高价值
逻辑
20小时突击战
自我实现
首胜状态
注意力
积极主动
意愿力
戴上降噪耳机，听着轻音乐，慢慢忘记周边，逐渐进入状态
反思
复利 + 边际成本递减
个人和环境关系
家庭
批判性思维
MVP
Cost，成本低
理解
恐惧
指你要知道“心理表征”究竟是什么，它为什么那么有用，它的关键点都在哪儿等等一系列的信息和知识
牵引力
方法
前提假设
支撑
释问
事业
优化
简明扼要
变现
理解力
情绪觉察、管理和疏导
果上随缘，因上努力
隐性显性化；作品声音
产品经理
沉浸
升维
关键
落地
故事感
方法论
读过的书
1）解决问题时的逆向思维能力；2）考虑问题的换位思考能力；3）强于他人的总结能力；4）简洁的文书编写能力； 5）信息资料收集能力； 6）解决问题的方案制定能力；7）超强的自我安慰能力；8）岗位变化的承受能力；9）勇于接受份外之事；10）积极寻求培训和实践机会
教练技术
个人成长
边际成本递减
Good，质量好
刻意训练
科学家的逻辑：问题-假设-实验-结论程序员的逻辑：期待-背景-步骤-小结成长者的逻辑：目标-行动-反思-跃迁
能力
成长方法论
项目解决方案
灵感库
把当下的事情做到极致，下一步美好就会出现 @李善友
事事有反馈
情绪管理
意愿优良习惯/做事方式
互促
去试错
创新
团队
拖延
分析问题能力
信念类
底层能力
设计感
利他主义
吸取教训
掌握
必要难度
如何阅读一本书
方案衡量指标
原则
More，收益多
成长速度
用户思维
当他在沉下来做某件事的时候，他不厌其烦，乐在其中，完全不理会别人的差异或者不理解
技能类
关于个人
把事情做到极致的能力
能力链
他人经验
基本功
目标
加倍标准
原则 ＞方法＞实例
低成本快速试错
出成果
错中学
带来收入
解决问题能力
能力检测指标
当自己无法解决的时候，就寻求外部资源支持！
事务
反思工具
慢慢来，持续做
常见问题
清晰表达能力
聚焦（All In）
痛苦
所谓的“了解”，就是你得知道我们有这么个事儿，这个事儿叫“心理表征”，了解这么个东西；
舍九取一
分析
评估
零态清爽
思考3大库
能力只是app，情绪才是一个人的底层操作系统。愉悦指引方向，痛苦提供能量，恐惧决定边界
你要具备的
兴趣娱乐
做高概率正确、低赔率的事情
做正确事情的标准
效果与道理：1.有效果比有道理重要2.有效果不等于有道理3.更好的效果需要明白道理
我知道了
能力（Capabilities）
想清楚
应用
任何一件事情都有三种以上的解决方案
系统化
成长是自己未来持续有能力过好自己的生活的保障
口碑
XXXXX
做第一
独立思考能力
在当下舍九取一，找到核心要点发展成能力圈
素质（Competencies）
完美主义
能力（APP）
还有呢
思考库
小布快跑，快速迭代
低水平重复思维
复盘
底层
吃老本
快迭代
你会积累的
XX能力模型
大师们提到的通用原则
快产出
沉下心来，耐心地提升自己的理解力，并等待它给自己带来的复利~
掌握6层次
勇于承认错误，有错就改
凡出现两次的事情就要考虑系统化、自动化
聚焦
边界
自组织系统
人事网书
没动力
工具使用说明整理
学习方法论
情绪（底层操作系统）
抽象还原力
高水平复利思维
精通
工具类
