过滤结果集
11.5 选择前N档记录
问题：返回最高5档工资的员工姓名和工资
分析
解决方案
11.2 跳过N行
问题：从表EMP中查找第1、3、5、7...个员工的名字
分析
结果集按姓名排序，并按姓名分等级（`详见11.9`） <br>
针对等级号利用`MOD函数`过滤出奇数行的数值
解决方案
11.1 结果分页
问题：给结果集分页，如第一页显示1~5行、第二页显示6~10行，以此类推
分页相关参数
LIMIT - 指定每页显示行数
OFFSET - 偏移量，用来确定页的开始行号，如不传则默认为0
语法格式
解决方案
外连接
11.3 在外连接中用OR逻辑
问题：返回部门10和20中所有员工的姓名和部门信息，并返回其他部门（不含员工信息）的部门信息
解决方案
其他
11.4 确定哪些行是彼此互换的
问题：一个表中包含两次考试结果，确定哪些分数对是互换的
解决方案
附加场景
11.7 读取“未来”行
问题：找出满足这样条件的员工，其收入比紧随其后入职的员工要少
分析
查出紧随员工A入职的下一个员工的入职日期
在员工A之后入职的第一个工资高于他的员工的入职日期
若①和②结果相等，则员工A满足我们的条件
解决方案
11.8 轮换行值
问题：返回每个员工的姓名和工资以及低于自己的最高工资(后继)和高于自己的最低工资(前驱)，并要求结果环绕（最高工资的前驱是最低工资，最低工资的后继是最高工资）
解决方案
11.11 找到“骑士值”
骑士值
问题：返回一个结果集，包含每个部门中所有员工的姓名、部门、工资、聘用日期以及所在部门中最新入职员工的工资(骑士值)
分析
查出每个部门最新员工的入职日期
根据①查出该员工的工资
查出每个员工的姓名、部门、工资等信息，并与②的结果相联接
解决方案
11.12 生成简单的预测
问题：以数据为基础，返回额外的行和列，用来表示未来活动
分析
查出基础的数据行，每行加上值为空的额外列
在基础的数据上，计算出额外的列值
将上面查出的所有数据UNION合并在一起，并排序
解决方案
