一个好的雇主品牌怎么来的（正向思考）
2018-11-22 09:09:42 0 举报
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一个好的雇主品牌是如何形成的（正向思考）
作者其他创作
大纲/内容
一个声名远播的企业
不是一般公司能做到的全当是个梦想
有个前台、有几盆花、有2个会议室、有个屏幕稍微大点的显示器和 CPU 快的主机就行了有个吃饭的地方、能磨点咖啡、有两个微波炉有一个带抽风机、洗漱台、男女标贴及手纸的卫生间冬天有暖气、夏天有空调且噪音不大天气干了，再有一个喷雾器，雾霾了有个空气净化器饮水机的水经常有热的……
人事制度
想问的问题能及时得到解答
财务制度
物品领取等……
各项费用报销规定各类型资金进出管理……
优质的员工服务
大多数人想要的政策
多元化的福利方案
给面试者一个尊重、高效、流畅的面试感受难啊！！
入、离、调、转、升、续流程福利申请发放请假、休假等调薪等……
一个多数人认可的雇主
结果一
薪资&绩效员工关系管理职业发展人才培养……
舒适办公环境
精简顺畅的流程
结果二
员工知道在何处方便、迅速查阅公司相关制度
除了以上都可以归为此类……
报销流程……
一群喜欢且支持的人们
行政制度
相对合理公平的政策
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