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培训流程图-更新版
2018-12-11 11:18:14
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大纲/内容
人力资源部最高领导
人力资源部培训管理者
相关人员
审批
如培训无法解决反馈相关同事
复盘
相关部门
培训内容
个人
执行程序
no
yes
组织培训实施
相关部门最高领导
培训目标
组织
培训需求分析
特殊项目
制定培训计划
培训方法
配合
开始
总经理
培训计划草案
其它
备注：培训需求汇总：相关部门培训需求首先给到各自部门培训负责人，如无部门培训负责人则给到人力资源部培训管理者。
提出培训需求
结束
相关部门培训管理者
拟定培训计划草案
培训效果评估
职务
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培训流程图-更新版
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