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面试流程图

2019-03-28 14:26:09 2 举报
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作者其他创作
大纲/内容
复试（专业素质深度评价）
HR复试（综合素质深度评价／价值观评价）
通过
判断职级
初试（专业素质初步评价）
面试结束
M4/P6/T4级以上（含M4/P6/T4级）
判断
录用决策
高层复试（专业／综合素质深度评价）
M4/P6/T4级以下
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