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入职流程
2019-05-30 09:43:19
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大纲/内容
1、新员工入职培训2、新员工入职考核
行政
入职流程
HR
1、发起录用审批2、发起入职电脑审批2、发送入职Offer
入职报到
负责部门
入职准备
入职培训
HR
1、扫码填写《入职信息采集表》2、提交入职资料3、加入钉钉、录脸4、讲解入职须知5、签订劳动合同（入职一个月内）
步骤说明
HR 、部门
1、介绍公司环境2、部门报到、介绍部门同事3、部门介绍岗位职责和工作说明4、指定指引导师
程序
1、录指纹2、开通企业邮箱、订餐系统3、入职大礼包4、办工作证和门禁卡
1、确定工位2、准备办公设备
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