企划部目标
2021-05-14 12:19:29 0 举报AI智能生成
测试
作者其他创作
大纲/内容
库存周转天数
根据淡（35）旺季（45）标准库存，周转天数超过一天扣1分，低于标准值一天加1分
库龄占比
海外仓库龄60+占比为2.5%，每超过0.5%扣2分，10分
中仓库龄60+占比为8%，每超过0.5%扣2分，10分
FBA仓库龄60+占比为0.8%，每超过0.2%扣2分。10分
断货损失占比
断货损失毛利额占单月毛利额，占比不超过1%，超过0.1%扣1分
清仓金额占比
清仓库存金额占总库存金额，占比不超过15%，超过1%扣2分
加分项：售罄率
夏季（0731），冬季，万圣，圣诞产品，售罄率，100%为满分售罄率，每降1%少加1
价值观以及执行力
5大价值观
团队合作
团队合作-共享共担，平凡人做非凡事
1分：接受工作安排，积极融入团队，乐于接受团队的帮助，配合团队完成工作
2分：决策前，积极参与讨论并发表意见，决策后无论个人是否有异议，须从言行上完全予以支持
3分：善于利用团队的力量，避免重复劳动，并积极主动的分享经验
4分：快速响应伙伴合理需求，达成合作共赢
5分：不计较个人短期、局部得失，实现公司长期、整体利益最大化"
拥抱变化
拥抱变化-勇于创新，不断学习
1分：适合公司的日常变化，不抱怨
2分：根据公司变化，自己做出有效的调整
3分：学习并复制各行业的先进经验，用于自己的工作
4分：不断改进，总结本质，让自己的工作水平处于行业领先
5分：在工作中有前瞻意识、主动创造变化，引领公司和行业进步
成就客户
"成就客户-客户价值是我们第一准则
1分：尊重客户，随时随地维护好公司形象
2分：积极面对客户的投诉、不推诿，耐心细心的帮助客户解决问题
3分：从客户需求出发，不断改进我们的工作，让客户和公司都满意
4分：每个人都要有服务意识,把自己的下道工序或者是交接工作对象当成自己的客户
5分：研究客户的本质需求，前瞻性提供超出客户期望的产品和服务
拼搏务实
拼搏务实：员工的做事方式，公司长期稳健发展的关键
1分：如实汇报自己的工作，不隐瞒问题
2分：提问带方案，汇报带结果，积极参与团队建设工作，如周报、述职、例会、活动
3分：不断反思、总结、复盘，形成有价值的经验并进行分享
4分：能抓住重点，超预期完成任务
5分：能将远大理想，分解为现实目标，并逐一实现"
阳光正直
"阳光正直：生命活力的基本能量
1分：真诚正直，积极向上，工作中对事不对人（个人工作态度）
2分：热爱自己的工作，勇于承认错误，不抱怨不埋怨（积极工作）
3分：不向同事传递负能量，不造谣，积极营造团队氛围（协调团队工作）
4分：对于任何意见和反馈有则改之无则加勉（跨部门）
5分：主动维护公司形象和利益；对损害公司利益的行为有效制止（公司整体）
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职业：暂无
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