动态股权分配
2019-11-25 13:25:32 7 举报AI智能生成
动态股权分配方法
作者其他创作
大纲/内容
切割动态分配
方法
初始团队10%
第二次分配25%
第三次分配：25%
第四次分配：
优点
剩余比例切割分配
方法
第一次分配1/4
第二次分配：3/4*1/4=18.75%
第三次分配：3/4*3/4*1/3=18.75%
第四次分配：3/4*3/4*2/3*1/3=12.5%
优点
永远有股权分配
后面可分配得比例会越来越少
公司估值越来越大时，每次分配价值部分不一定少
稀释股权法
每次拿出10%比例按照同等比例稀释
贡献值计算
贡献点方法
越多合伙人参与的
岗位职责外的贡献
效果约容易衡量的
优点
合伙物资与设备
产权归公司
二手设备参考估值折现，计算贡献值
财产权不归公司
租赁形式
计算租金贡献
租金按照二手设备的估值除24个月
人脉关系
按照促成的销售价值计算贡献
项目成交提销售奖励
商标权
价值不大
直接买断
价值过大
按照销售每件商品提点
降低创业资本金流失
著作权
按照每销售一件商品提点
分支主题
认缴与实缴资<br>本动态分配
方法
认缴资本100万
初始实缴资本1万
每次调整时，增加实缴注册资本1万
每次增加实缴资本金从资本公积内提取
优点
节省工商变更手续
节省股权转让税费
股权转让限制
优缺点
防止大量缺位持股人
防止人员流动
方法
创业期间，团队成员不得单独对外股权转让，只能卖给公司
其次公司原股东根据持股比例有优先认购权
公司和股东都放弃购买可以卖给第三方，但是其他股东拥有随售权
确保创业团队成员共进退
解除股权限制得时间
公司估值达到多少钱后，取消股权转让限制
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