动态股权分配
2019-11-25 13:25:32 7 举报AI智能生成
动态股权分配方法
作者其他创作
大纲/内容
切割动态分配
方法
初始团队10%
第二次分配25%
第三次分配：25%
第四次分配：
优点
剩余比例切割分配
方法
第一次分配1/4
第二次分配：3/4*1/4=18.75%
第三次分配：3/4*3/4*1/3=18.75%
第四次分配：3/4*3/4*2/3*1/3=12.5%
优点
永远有股权分配
后面可分配得比例会越来越少
公司估值越来越大时，每次分配价值部分不一定少
稀释股权法
每次拿出10%比例按照同等比例稀释
贡献值计算
贡献点方法
越多合伙人参与的
岗位职责外的贡献
效果约容易衡量的
优点
合伙物资与设备
产权归公司
二手设备参考估值折现，计算贡献值
财产权不归公司
租赁形式
计算租金贡献
租金按照二手设备的估值除24个月
人脉关系
按照促成的销售价值计算贡献
项目成交提销售奖励
商标权
价值不大
直接买断
价值过大
按照销售每件商品提点
降低创业资本金流失
著作权
按照每销售一件商品提点
分支主题
认缴与实缴资
本动态分配
本动态分配
方法
认缴资本100万
初始实缴资本1万
每次调整时，增加实缴注册资本1万
每次增加实缴资本金从资本公积内提取
优点
节省工商变更手续
节省股权转让税费
股权转让限制
优缺点
防止大量缺位持股人
防止人员流动
方法
创业期间，团队成员不得单独对外股权转让，只能卖给公司
其次公司原股东根据持股比例有优先认购权
公司和股东都放弃购买可以卖给第三方，但是其他股东拥有随售权
确保创业团队成员共进退
解除股权限制得时间
公司估值达到多少钱后，取消股权转让限制
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