新兴学科的诞生
2020-02-26 07:49:39 12 举报AI智能生成
公司治理 新兴学科的诞生
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大纲/内容
1.1企业制度的演进与公司治理问题的产生
企业制度的演进
古典企业制度
合伙制
业主制
现代企业制度
公司制
公司治理问题的产生
股权结构的分散化
有利
不利
所有权和管理权的分离
伯利和米恩斯
1.2公司治理研究的主题与内涵
国内外公司治理理论研究的主题
国内
治理国有企业改革过程中出现的严重的管理与腐败问题
国有企业建立现代企业制度，进行公司化改造
政策层面：《关于建立社会主义市场经济体制若干 问题的决定》提出：建立产权明晰、权责明确、政 企分开、管理科学的现代企业制度
研究关注的重点：随着研究的深化，学者们的研究 集中在两个焦点问题上。一是国有企业公司化后， 公司股东大会、董事会、监事会和经理层的权力如 何分配与制衡；二是国有企业公司化后如何处理新 老“三会”的关系。
“公司治理结构” 概念的引入
国外
如何控制公司经理人员行为以保护股东权益
人们普遍对经理人员与日剧增的高报酬感到不满
股东诉讼事件的大量增加
机构投资者（例如：基金）力量的增大
如何保护公司利益相关者的利益
恶意收购中如何保护公司利益相关者利益
关于公司社会责任的争论
公司内涵的界定
国外对公司治理内涵的争论
控制和监督经理人员
股东、董事和经理关系论。马克· J·洛（1999）
控制经营管理者论。斯利佛和魏斯尼（1997）
对经营者激励论。梅耶（1994）
股东，包括股东在内的公司相关利益者
控制所有者、董事和经理论。普罗兹（1998）
利益相关者控制经营管理者论。希克（1993）
管理人员对利益相关者责任论。布莱尔（1999）
利益相关者相互制衡论。 狭义：钱颖一（1999） 广义：科克兰和沃特克、李普顿
国内对公司治理内涵的争论
公司内部权力机构相互制衡论。 吴敬琏（1996）
企业所有权与公司治理结构等同论。 张维迎（1996）
保护所有者利益，监督激励经营者论。 周小川（1999）
公司利益相关者相互制衡论。杨瑞龙（1998）
公司治理内涵的界定
不足之处：一是把公司治理的目的理 解为相互制衡，而忽视了科学决策。二是只关注公司治 理结构，而忽视了公司治理机制。
两个方面 的观念转变。一是从相互制衡转向科学决策；二是从公 司治理结构转向公司治理机制。
1.3公司治理学的研究对象、 学科性质与研究方法
公司治理学产生的必然性
复杂化
焦点性
高校学科
公司治理学的研究对象
公司治理学在管理学科中的地位
公司治理学和其他专业管理学的区别主要表现 在： 第一，战略导向/任务导向 第二，对公司是否被恰当地决策与经营管理进行监督与控 制/业务经营管理。 第三，保证公司决策的科学化和具体管理的正当性与有效 性/使专业经营管理更有效率和效力。
公司治理学的学科性质
交叉
应用
新兴
公司治理学的特点
（一）科学性 （二）艺术性 （三）技术性 （四）文化性
公司治理学的研究方法
（一）实证分析方法和规范分析方法 （二）制度分析方法 （三）比较分析方法 （四）实验研究方法
经理人员腐败的表现形式
在职消费膨胀
侵占和转移企业资产
信息披露不规范，报喜不报忧，对重大经营活动不做 出应有的解释
经营行为围绕着个人眼前的成绩、地位和利益展开
经营管理人员和员工工资、奖金、集体福利等收入增 长过快，侵占企业利润
财务关系透明度低，甚至搞“黑箱操作”
置小股东和债权人的利益于不顾，搞不分红或少分红， 大量拖欠债务
抵制兼并重组
公司控制权和剩余所有权（股东、债权人）的划分
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