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中小企业-有限公司战略合作方案
2020-03-16 14:05:12
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中小企业-有限公司战略合作方案
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大纲/内容
专业人员加盟
考核指标
考核期：半年
收益形式
工资为主
级别对应工资
业绩提成
明确化
具体化
书面化
可操作
工作方法
授权管理
充足的自主权
业务以公司为主
两年内不要求业绩？
目的：与公司形成共同体
年终评价
股东合作
股权比例
可不用特别在乎<br>可通过设定回购条件、放大表决权实现控制
入股要求
资源融合
业务融合
理念融合
退股条件
满足特定条件
达到利润目标
大股东要求回购
违反投资协议约定
控制权安排
表决权放大
AB股
委托表决制度
利润分配
固定利润率分配
+超额利润分配
不按持股比例分配，按照约定利润分配
前提条件<br>1.发展理念明确；<br>2.业务方向明确；<br>3.对合作伙伴要求明确
资源合作
按照业务量提取比例
50万以下，业务返点【】%
50万-100万，业务返点【】%
100万以上，业务返点【】%
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中小企业-有限公司战略合作方案
阴帆超律师
职业：硕士
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