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创建强势品牌（珍藏版）

2023-12-25 15:22:53   6  举报

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创建导入

组织创建

全场品牌互斥

《创建强势品牌》-管理品牌系统([美]戴维·阿克(David,A.Aaker)

戴维阿克《创建强势品牌》读书笔记，重点知识全在里边了，花了一个周末时间做的思维脑图。

作者其他创作

大纲/内容

品牌定位是品牌识别与价值主张的组成部分，它展示了品牌相对于竞争品牌的优势，需要向目标受众进行积极传播

关注核心识别，品牌定位应当包含核心要素

形象着力点，有时子品牌、特色或服务也可以提供着力点

顾客利益可以作为品牌定位的另一个主要候选内容

哪些元素将与顾客产生共鸣

哪些元素将与竞争者区别开来（差异点）

问题1 形象与价值主张的组成部分

主要目标受众

次要目标受众

问题2 目标受众

应该设立特定的沟通目标，其重点是改变或巩固品牌识别或品牌-顾客关系

拓展品牌形象：增加品牌形象的联想，同时弱化限制性感受。

强化品牌形象：如果形象联想与识别一致，并且很强大，如强化趣味和幽默个性

淡化形象：模糊化、弱化或去除（如形象与品牌识别不一致），如弱化中年使用者形象

问题3 积极沟通/传播

品牌定位应该能展示其相对于竞争者的优势所在

品牌形象中哪些点最好是接近或接近相等的？

问题4 创造优势

品牌定位必须是能够实现的

超越现有品牌形象的品牌定位必须能够得到组织的支持，这个组织应该有意愿、有能力创造出符合新形象的产品或服务

还会有一个挑战，就是把新的品牌定位令人信服地传播出去。

补充说明

品牌定位陈述: 明确形象中的那一部分该积极进行传播沟通

备选方案可以是针对同一媒介的多种创意性方式，也可以是迥然不同的媒介渠道

让多个不同的广告创意小组独立地参与进来，可以产生多种创意方案的选择，如果有必要，可以使用不同的代理商。

事件赞助相对低调，但能产生效果显著的名称曝光度和正面联想

俱乐部和使用者方案提供了新的途径，促使个性化顾客关系的形成

直复营销使顾客绕过零售商，通过产品目录、商业电视节目、互联网或其他途径与公司直接联系

公共关系活动能够以低成本实现曝光度，同时提高信誉（任天堂游戏极具新闻价值）

公共场合展示形成可见度

促销会使注意力集中在价格上，因此有可能损害品牌资产，但是此类活动也能支持品牌

产品展示和陈列店是进行品牌个性陈述的独特和有影响力的方式

包装也是许多品牌识别的重要组成部分

非传统的媒介常常会产生有效的传播，甚至是突破性的结果

制订备选方案

能提高回忆度

能塑造顾客看待产品类别和品牌的方式

善用强大且容易记忆的标志和比喻

实验室测试

实地测试

对沟通活动进行测试

在执行中实现卓越：传播计划的执行，包括了媒体选择和计划的实施

定量调查结构性问题和指标可以评估品牌定位方面的努力如何影响到顾客的感知

定性调查通过定期焦点小组讨论或深度访谈，系统地归纳顾客感知

追踪阶段，即监测整个传播计划的实施效果

3步品牌实施系统

创造生意，与顾客产生共鸣，避开竞争者的强项而开发其弱项，发展自身的优势而避免劣势

品牌战略的目标

促进并提升品牌相关的战略决策，比如品牌识别详细描述、品牌相关的产品类别、品牌在组织品牌系统中的角色，以及支持品牌的投资水平

找到关键战略的不确定因素

品牌战略分析的目标

使人们洞察到变化的动机和新兴的细分市场

哪些分市场的销量正在增长，哪些在衰退，为什么？

消费趋势

决定哪些功能、情感和自我表达利益在驱动顾客购买与使用品牌

找到一种动机，它可以成为支持特定品牌的独特优势

目标

哪些功能利益与顾客相关？

各种功能利益的相对重要性如何？

如何根据功能利益对顾客进行分组？能否发现利益细分市场？

功能利益的评估

产品利益（汽油添加剂、质量）

服务站体验（辅助性、效率和便利性）

石油零售行业

个人奖赏和放松（独处时获得的利益）

自我表达利益（在社交环境中消费该品牌获得的利益）

价格/质量定位

酒类行业

把功能利益缩减成少数几个主要的动机类别（或指标）

动机

利益追求

价格敏感

品牌忠诚度

实用性

细分方案

细分市场结构

要考虑哪些目标市场对品牌最有吸引力，与品牌识别的开发最为相关

给期望在市场上大展身手的公司提供了机会

未满足的需求

顾客分析

评估现状

发现未来的发展轨迹

目的

定性（由顾客讲述感知）

定量调查

顾客

竞争者的传播沟通

品牌形象的数据来源

品牌图景：根据广告把定位战略相似的公司归类

先评估每一类定位的“艰难度”（或竞争力）

再决定是否采用（加入）某一类战略，抑或是采用新方法

如何选择自身的定位战略

优势比喻，以岩石（保诚[插图]）、城堡（富通）和金字塔（泛美）为代表

未雨绸缪式比喻

以“我们关心你，与你同在”为主题

人寿保险业竞争者战略的3种比喻

竞争者定位分类

竞争者的形象变化

品牌形象/品牌定位

以价值定位和竞争者的优势相对抗是危险的

攻击敌人城堡防卫薄弱的地方会更容易得手

优势/劣势

竞争者分析

公司品牌如何被感知？

有哪些联想与该品牌相关？

品牌如何与竞争品牌相区别？

品牌形象随着时间发生了什么变化？

针对不同细分市场的品牌形象是否有差异？

顾客感觉他们获得了什么利益？

品牌有个性吗，是什么？

有哪些无形的属性和功能？

是否出现了作为组织的品牌？如果有，是什么？

品牌引起了什么视觉形象？

自我分析的问题

产品属性

使用环境

使用者形象

组织联想

品牌个性

品牌-顾客关系

情感和自我表达利益

延伸到其他联想

研究范畴

现有品牌形象

品牌早期的先驱是谁？

品牌是如何创建的？

品牌最初的形象是什么？

问题

帮助我们洞察品牌识别应该包括哪些内容

有助于从战略层面认识到如何让品牌重回正常轨道（回归传统能使品牌焕发力量）

作用

品牌传统

品牌的基本价值观，给生意赋予了个性和意义

品牌和组织的灵魂

与其他品牌的联系

自我分析

品牌战略分析的3个角度

阶段一品牌的分析基于现有的内部信息：既有的消费者调查、市场和品牌销售数据与模式、品牌的历史定位、已知的竞争者形象战略。

阶段二利用各种渠道和原始顾客调查等方法收集信息，其目标是填补信息空白，探究品牌的可能性选项

阶段三确定目标品牌识别、价值主张、品牌-顾客关系和品牌定位

战略品牌分析的阶段

战略品牌分析（支持着品牌识别系统的开发与实施）

帮助经理系统化品牌战略，迅速有效地选择合适的品牌活动

有助于激发经理产生创新的、适宜的市场战略

指引并强化品牌战略

提供延伸选择

心理学家把人的心智模式简化为一个多个节点相连的网络。只需要想起一个节点，与之相连的事物就会进入脑海

提高品牌记忆度

帮助所有员工按照核心战略的标准来检验他们的行为

激发员工产生自豪和目标感，甚至影响到供应商和分销渠道成员

为组织增加意义和关注点

品牌识别与定位的力量

第6章形象的实施

结论：提供价值主张，优于其他品牌的信誉，建立品牌-顾客关系的基础

成立初期，公司就定位在与客户建立个人的关系

改动广告语：“科技改善生活”（而不是电器）

将经典的“灯泡”标志做些改变，将GE的标志印在灯泡的内部

20世纪60年代业务多元化使得专注电器的公司概念变得不合时宜

让GE这个公司名称成为一个主导的动力品牌

GE航空

GE信息系统

GE医疗系统

等等

描述每个事业体系时都在GE的后面

70年代不断拓展的各类事业产生品牌问题

修改广告语，深入情感因素：“GE——我们给生活带来美好”

70年代后期调研的品牌形象男性、保守，与定位不符

所有的产品都只使用一个公司名称，公司品牌因此就成为顾客与品牌关系的唯一驱动者

长期以来只传达一个概念——电气/技术改善生活质量，这成为一个核心识别，并为顾客关系奠定了基础

公司关注的重点从来都是顾客利益，而不是公司的产品，它认识到，是顾客在不断改善自己的生活质量并享受美好的事物。

“GE”在不失公司优良传统的前提下不断得以进化。

走向成功经久不衰的4条原则

通用公司的故事

1946～1953年难以呼吸

1954～1965年优雅、风趣的人士

1964～1965年饮用方式的多样化

1965～1975年自我表现

1976～1978年进餐

1978～1979年易上镜头的食物

1979年皇冠风格

1980年皇冠向高端市场进军

1981～1983年价值/品质

1984～1987年用皇冠招待亲朋好友

1988～1990年王者伏特加

1989～1990年时髦的广告活动

1991～1993年哪里有皇冠，哪里就是家

1994年纯粹的震撼

改变品牌定位和品牌识别的极端个案

皇冠品牌的故事

原因1 识别/执行表现欠佳

原因2 识别/执行过时

原因3 识别/执行适用的市场有限

原因4 识别/执行不符合潮流

原因5 识别/执行方案令人厌烦

为什么要改变识别、定位或者执行

万宝路

美泰克公司

黑天鹅绒加拿大威士忌

成功的例子

确立明晰的品牌定位

视觉形象

广告口号

独特声音

比喻

身份代言人

符号类型

降低消费者感到厌倦的风险

建立一套有效的识别符号

由强势识别符号支持的持续品牌战略带来的成本优势

保持连续一致的好处

品牌保持一致性的好处

问题解决/行动导向

过高的提升品牌的热情

前任制定识别/执行方案

品牌经理的心理因素

在品牌识别建立的过程中可能会增删或者修改品牌识别特征和品牌元素

品牌识别与执行方案需要不断吸收新的创意

“盲人陷阱”：没有意识到已经建立了优秀的品牌识别

新的识别/执行方案无效

新模式需要新的识别/执行方案

忽略未经验证的新方案无法预测

热情陷阱

能够找到更优秀的识别/执行方案

消费者对识别/执行的厌倦

战略误解

米勒啤酒

美国运通公司

压力下的仓促、惊慌改变品牌识别往往导致失败

持续一致为什么如此之难

要证明替代方案比现有方案更加有优势，需要大量的证据

消费品品牌：需要吸引年青一代（儿童、少年以及青少年）的兴趣

经营高科技产品和耐用品的公司会被认为技术上落伍

历史悠久的品牌面对的问题

重新装修，即让品牌识别得以演进

扩建，扩大房间、增加房间或修建侧厅，进行品牌识别的延展

改善方法

方法1 更新品牌识别的符号

联邦快递（Federal Express）将公司名称改为FedEx，淡化“联邦”

方法2 改变过时的名称

方法3 有效的口号（改变广告语）

方法4 推出新产品

品牌识别演进

方法1 增加新的使用者形象

方法2 品线的延伸

方法3 增加情感利益

尤其是涉及新产品线或开辟新细分市场

方法4 利用子品牌

品牌识别延展

如何使品牌永葆活力

可口可乐新广告重新采用了可口可乐的瓶子标志

符号

柯林斯无线电公司：以公司的传统和历史为背景，讲述了一段有关创新的故事

创新的传统

如何在改变的同时强化品牌的传统形象

第7章长期品牌战略

大众市场碎片化造就了多种消费者细分市场，要求不同的品牌识别

同一个公司内部产品与品牌的扩散，有多个品牌需要管理和协调

现状

在什么情况下使用另一个品牌是可行的？

当一系列不同的品牌同时存在于细分市场上时，如何获得协同效应？

如何避免相互重叠的品牌互相削弱？

如何减少造成混乱的因素？

寻找共性以产生协同效应

减少对品牌识别的损害

产品的条理性

促进变化和调整

分配资源

品牌系统的目标

定义了产品或服务背后的公司

公司品牌

涵盖几种产品类别的品牌

系列品牌

产品线品牌

子品牌

子主题

零配件和服务品牌

品牌层次

关于品牌系统

能够促使消费者做出购买决策的品牌

驱动角色

通用磨坊是Cheerios的担保品牌

吉列是Sensor的担保品牌

惠普是LaserJet系列打印机的担保品牌

为驱动品牌的承诺提供支持和信誉保证

对新产品或未经测试的产品尤其重要

可以同时具备驱动角色

担保品牌首先在外围发挥作用，然后为了支持产品的独立发展，逐渐淡化担保品牌的角色

品牌桥接战略

担保角色

缺乏吸引力

定位很弱，或者是不符合公司的愿景

放弃品牌

出现疲态，但仍然深具实力的品牌

可能有一定的核心顾客群

只需最小的投入就提供大量的现金流以支持其他品牌

现金牛品牌

未来能带来可观的销售和利润

可能是其他业务或公司未来愿景的关键

对组织的未来绩效有重要影响的品牌

战略品牌

对品牌进行分类并合理调配资源

子品牌是指品牌系统中区别产品线中的一部分产品的品牌

子品牌的定义

子品牌应该支持母品牌的品牌识别，并与之保持一致

承担描述任务的品牌主要传达品牌的产品类别、特征、目标市场、功能等信息

描述性品牌的优势在于子品牌不会分散对驱动品牌的注意力或者淡化驱动品牌

描述性子品牌要么描述使用者利益，要么描述产品特征

描述性子品牌表明了它所提供的正是细分市场寻求的功能与情感利益，从而明确了细分人群

企业可以使用与子品牌相关的前缀和后缀来创建一系列描述性子品牌

描述提供物

满足现有市场上那些还没有得到很好服务的利基市场的需求

提供给公司尚未触及的新市场

开发新产品或服务的目的

给消费者提供了新的选择，而且创造了一种结构，将品牌选择做了定位

子品牌策略为多样化的产品系列带来了明确的意义

使提供物结构化、清晰化

支持新观念或新目标

增强/保护现有的品牌联想

软化强硬的品牌联想

被修饰品牌的特征比修饰品牌的特征具有更大的影响力

被修饰品牌是记忆中的支配概念，并且被修饰品牌受合成词的影响要大于修饰品牌所受到的影响

修饰品牌与被修饰品牌

通过改变联想增强/改变品牌识别

开发市场机会，利用正在显现的利基市场

通过强化或调整母品牌，促进品牌的横向或纵向延伸

子品牌要能完成一项或多项任务，并以此创造价值

子品牌运营的成本也应该适度

正确的子品牌战略

子品牌的角色

缺乏特点、可信度和记忆度

品牌识别难于传播

品牌面临的问题

使得特征更可信

增强了特征的差异和增值的能力

AT&T公司提高了音质：“你真正的声音”

特征品牌化

突出品牌化的产品要素能够增加差异性

只有当客户察觉到要素优于他们的期望时，品牌化的要素才能增加价值

启用构成要素品牌可以为核心品牌和要素品牌减少一些成本

构成要素品牌化

服务项目品牌化

解决方法

品牌利益

品牌角色

银色子弹是一种子品牌或者品牌化的利益，用以改变和支持母品牌识别的工具

除了能够支持其自身业务外，还发挥着支持其他业务的功能

企业要警惕“底线”陷阱，即认为对子品牌的任何投资都要基于合理的盈利能力

品牌化利益（特征、构成要素或服务）也可能通过支持与之相关的品牌识别从而扮演银色子弹的角色

银色子弹

决定是否要引入一个新的品牌名称，需要权衡该品牌能够创造的价值以及需要投入的成本

品牌是否有足够的差异，值得冠以一个新的名称

新名称会增加价值吗

将现有品牌用在新产品上会有风险吗

新业务规模必须足够大，能够支持品牌创建的必要投资

企业会支持新的品牌名称吗

4个问题

需要多少品牌

将一系列品牌看成一个品牌系统有助于制定有效的品牌战略

关于品牌战略

第8章管理品牌系统

其产品在口味方面并无压力，至少在这一关键维度可以与竞争者相抗衡

利用其已建立的分销渠道，确保了主要的超市连锁店能够上架其新产品

时机正好，恰逢对健康和心脏风险因素感兴趣的细分市场正发展壮大为一个庞大的主流市场

竞争者对市场机会的反应比较缓慢

康之选系列冷冻食大获成功的原因

核心识别是很广泛的，足够为一个强大的系列品牌奠定基础（所有商品体现口味和营养核心识别）

为广泛的产品系列增加了价值的品牌例子

康之选的故事

拥有一个金斯福德的袋子是一件很有声望的事情，他们会用这些袋子装自己的东西

1980年 Match-Light的易燃木炭，金斯福德木炭扮演背书品牌角色而非驱动品牌角色

1986年带麦斯基德煤饼的金斯福德木炭、金斯福德烧烤袋装煤饼金斯福德都是驱动品牌

有无数的产品系列延伸，始终没有偏离它的核心形象

金斯福德木炭的故事

新味道

新包装方法

新尺寸

产品线延伸是指同一种类产品的更新换代

扩大用户基础

提供多样性

为品牌注入活力

有助于产品创新

阻击竞争者

5大作用

（现存品牌种类中创造）产品线延伸

新竞争者和静态的市场共同作用产生的生产能力过剩

新渠道创造的零售环境

技术革新

人们对价值和价格敏感的推动力

向下移动品牌容易，保护品牌却很难

运用子品牌以及其他工具能将新产品与母品牌产品区别开来可以降低风险

减少品牌风险的关键是区别新背景与最初的产品类别

向下延伸不一定会对品牌造成致命的影响

创建一个全新的品牌不能确保取得成功

使零售商和顾客相信价格变动并不意味着产品质量水平的变化

降价但保持感知质量

将低端产品的子品牌与母品牌区分开来

子品牌的名称和标志有助于标明低层次的产品

针对价值定位的描述性子品牌

品牌识别能否涵盖所有的垂直延伸产品

加入低端产品是否会稀释原有的品牌识别

品牌识别也会延伸吗

利用子品牌个性来建立新型低价产品的差异性

产品特征、适用范围和用户方面

妥善管理新品牌的相关符号，包括标志和颜色

将品牌向上向下同时延伸

推出低端产品的同事创建高端产品线，用高端对形象予以弥补

利用管理方式强调母子品牌的差异

如何区分母子品牌

品牌向下延伸

要么耗资巨大

要么完全不可行

当现有的品牌名的效应日显疲惫时启用一个独立的新品牌

高端（或上游）品牌通过强化核心（或下游）品牌的识别所带来的帮助称为下游品牌强化

给原品牌识别带来正面影响，即下游品牌强化

节省了为新品牌创造知名度和品牌联想的费用

品牌的现有资产有助于提供价值主张

有助于提升核心品牌名的感知质量

利用子品牌向高端市场渗透

品牌的高端产品会使核心品牌产品相比之下显得更加普通，损害核心品牌

核心品牌可能会阻止其高端子品牌获得全面成功

风险

在高端产品线上拥有银色子弹，以此展示其子品牌能够符合高端市场的标准

要明确地将子品牌从核心品牌中分离出来

向上延伸的子品牌通常采用一些描述性的名称，如“特别版”“高级”“专业”“金”（金康胜、金柯达、皇家金柯达）及“白金”（如白金卡）

原品牌通常在高端市场缺乏信誉

品牌是否可以向上延伸

下游品牌强化

开发新的高档品牌，然后将其与核心品牌联系起来，以强化后者的品牌识别

如何避免向上延伸损害核心品牌

品牌向上延伸

现存产品种类内垂直延伸

特定品牌延伸

创建系列品牌

不同种类间的品牌延伸

要素品牌：扩大知名度

复合品牌（composite brand）：两个品牌捆绑在一起向消费者提供更多的利益，降低成本

2种形式

两个品牌共同承担品牌建设费用

分担新产品的风险

协同效应

合作品牌

综合利用品牌

好结果品牌联想、感知质量及品牌知名度有助于品牌延伸

更好的结果品牌延伸强化了品牌联想和品牌知名度

坏结果品牌名没有为品牌延伸增加价值，甚至造成了负面联想

险恶的结果品牌延伸损害或稀释了核心品牌，或是品牌的分支相互蚕食

更险恶的结果错过了建立另一品牌的机会

利用该品牌进入新的产品类别

品牌延伸决策

系列品牌有时候被称为“巨品牌”（megabrand）

系列品牌战略的核心是建立一种终极的品牌识别愿景，建立一系列产品线，该品牌要么作为担保品牌，要么是驱动品牌

关键是要选择那些与品牌识别或愿景相符合的产品，而不是与现有形象相符合的产品

系列品牌的范围

品牌识别应该为候选的产品类别提供价值主张，或者成为产品类别关系的基础

产品应该与品牌识别相符并强化品牌识别

两条标准

产品线形象

最终的品牌识别是什么？

品牌如何朝着这一形象演进？

动态愿景

可以为品牌战略提供一致性和层次性

经济性：规模经济和协同效应；降低新产品推广的成本和风险

与多种产品类别相联系增加了品牌的知名度，并使消费者确信公司有能力在不同的产品领域取得成功

为什么要发展系列品牌

卡夫的系列品牌

本田产品有一个共同的品牌识别，具有竞争力、高效率、低缺陷率、优良的发动机等联想

其汽车产品制作精良

本田汽车品牌背后有雄厚的资源做后盾

其产品线形象强大、独特

本田实现品牌的延伸原因

找到合适的产品类别

选择哪些品牌能为其提供有价值的产品类别取决于品牌的形象

如果品牌延伸超出了其广为认可的专业领域，风险就会随之而来

当品牌识别超越了产品联想，进入组织联想、品牌个性以及（普遍意义上）更为抽象的联想时，品牌的发展空间就会更加广阔

哪些产品？范围多广？

战略品牌是指在战略上重要的、应该得到更多资源的品牌

关键是要找出那些目前销量不大，但在将来会成为重要的销量和利润贡献者的品牌，以及那些成为重要着力点的品牌

哪些品牌能扮演背书者的角色？

它们是如何增加价值的？

它们的形象与这一角色相适应吗？

是不是存在一些案例，背书者应该撤退，或是断绝关联？

是不是存在另一些情况，应该增加背书者或是对背书者大加宣扬？

背书品牌

什么样的服务、特色或要素应该予以品牌化并充分开发利用？

品牌化的行为如何增加价值？

品牌利益：服务/特色/要素

什么样的品牌或是品牌化的利益正在扮演或能够扮演银色子弹的角色？

得到合理利用了吗？

需要额外的银色子弹吗？

它们的品牌识别在每个环境中都起作用吗？

有没有计划确定系列品牌将来会包含哪些产品？

哪一个应该是公司未来的系列品牌？

这些系列品牌的品牌识别是什么？

系列品牌的愿景中包括哪些产品？

系列品牌会为哪些产品担任演背书者角色？

有机会与其他品牌合作或是成为合作品牌吗？

什么类型的合作品牌能够减少自身品牌识别的局限？

什么类型的品牌能够强化自身的品牌识别？

在每次的合作中，品牌适合成为一个修饰品牌还是一个被修饰品牌？

是否有一个品牌适合进行水平延伸，为什么？

哪些形象元素能够成为着力点？

延伸抉择

确认一个应该向上或向下延伸的品牌，发展相关的战略。

使用子品牌是否会有帮助？

垂直延伸

找到一个例子，表明所提供的产品令顾客感到了迷惑并引起了预期问题。

利用子品牌能够使预期清晰化，并对之进行管理吗？

利用子品牌进行清晰化

品牌是否太多了？

品牌是否太少了？

在进行增加品牌的决策时，应该使用什么标准？

共有多少品牌？

品牌系统审计

第9章综合利用品牌

品牌个性测量指标

差异性主要衡量品牌在市场上的独特性

相关性主要衡量一个品牌是否与被访问者个人有关

尊重衡量一个品牌是否被高度认可，以及是否被认为是产品大类中最好的

认知衡量人们对品牌代表内涵的理解

4个衡量维度

差异性×相关性=品牌强度

尊重×认知=品牌地位

力量矩阵：地位与强度

扬罗必凯品牌资产评估模型

显著性即受访者中对该品牌发表意见的百分比

感知质量权益趋势方法的核心

用户满意度反映最经常使用该品牌的人对品牌质量的评价

衡量3个品牌资产指标

与健康、温暖、呵护等特征联系在一起

有清晰的形象和品牌识别，根植于其品牌传统的

从先进科技和高价定位中获益匪浅

排名靠前的品牌个性

强势品牌会要求高价格

高价格是重要的质量暗示

感知质量与价格

感知质量影响使用

感知质量优秀的品牌价格上涨时，销售下降幅度更低

品牌资产对股票回报的影响有点类似于投资回报对投资的影响

全方位研究公司的权益趋势

领导力

稳定性

品牌所处的市场的销量日益增长或保持稳定

市场的价格体系使得成功的公司有利可图

市场

国际性

（销售的长期）趋势

支持

（法律）保护

7条衡量标准

商务导向的（与顾客导向相对应）

衡量标准和评估的主观性影响评估可靠性

英特品牌公司评选出的顶级品牌

新的形象上的选择参考

评价一项品牌识别的执行方案的有益标杆

用最好的做标杆

洞悉品牌的打造过程

提供管理品牌集合的工具

为什么要跨越产品和市场衡量品牌资产

优秀的管理始于优秀的衡量标准

现状多是短期性财务指标，需要可靠而敏感的品牌强度衡量标准来弥补财务衡量的不足

衡量指标要能反映被衡量者，即品牌资产的结构

衡量指标要能反映真正推动市场的结构

所选的衡量指标要很灵敏，当品牌资产结构发生了变化，衡量指标就能反映出来

建立的衡量指标应该能够应用在不同的品牌、产品类别和市场上

4条标准作指导

定量研究--用一些统计模型决定哪些衡量指标驱动了相关的目标变量

进行广泛的案例研究

用研究完善指标系统

顾客在面临提供类似或较少利益的其他品牌时，愿意为某一品牌支付多高的价格

必须要有一个竞争对手或一系列竞争对手作为参照，这些竞争对手必须要明确

金钱尺度：愿意为该品牌多支付多少钱

衡量品牌资产的最佳指标

平均价格优势

当一个品牌在不同市场面临不同的竞争者时，对于价格优势就存在着解释说明的问题

有些市场上，价格的差异与品牌资产估值缺乏相关性

价格优势

直接反应愿意坚持购买某一品牌的指标

最后一次使用体验

从顾客角度而言的使用体验

参照

你满意吗？

你对使用该品牌的体验感到愉快吗？

这种产品或服务能达到你的期望值吗？

下一次购买时，你还会选择该品牌吗？

你会向别人推荐该产品或服务吗？

该产品或服务的使用还有什么问题和不便之处吗？

6个问题

不能真正应用于非顾客群体

无法真正测量品牌在顾客群体之外的品牌资产

局限

满意度（喜爱）

你忠诚于该品牌吗？

你是主要根据价格来决定是否购买吗？

2个问题

忠诚使用者

价格追逐者

介于两者之间的顾客

市场细分

是否忠诚于1个、2个、3个或者更多的品牌，抑或他们觉得所有的品牌都一样

缺乏灵敏度

难以解释

忠诚度

满意度与忠诚度

品牌忠诚度指标（核心指标）

高品质VS劣质

产品领域里最好的VS最差的

持续一致的品质VS不稳定的品质

一流的品质VS一般的品质及低劣的品质

4个测量标尺

感知质量还涉及产品参照物的选择，给受访者以暗示，使他们选择合适的参照品牌

存在根据忠诚度细分市场的问题，不同的

问题与提示

感知质量

领导力与流行性

感知质量与领导力指标

可感知的价值

联想与差异性指标

知名度指标

市场份额

市场价格和分销范围

市场行为指标

品牌资产5类10项指标

管理品牌集合的标准

品牌资产衡量指标体系的架构基础是什么？如何衡量这些结构？

为建立一个综合的品牌资产衡量指标体系，应对体系中的各个指标赋予多大的权重？

这些指标如何组合？是采用简单加权平均方式还是用一套更复杂的公式？

应该将哪些竞争对手作为参照组合？

创造一个或多个综合衡量指标涉及4个问题

使用品牌资产各维度的数据来决定哪些因素是关键目标的驱动力量

感知质量/领导力

联想/差异性

品牌知名度

市场行为

根据主要衡量结构为每个市场创造或改造一套衡量指标

品牌资产的单一价值

品牌资产中不同组成元素对品牌的相对重要性

品牌识别、价值主张以及品牌定位是核心

根据品牌所处环境调整衡量指标

第10章跨产品、跨市场衡量品牌资产

品牌识别必须足够的丰富，并经过充分的界定

品牌识别的愿景以及角色也需要明确（如担保品牌、描述性品牌或驱动品牌）

战略任务：拥有品牌识别

跨组织的协调：组织的任务是建立一种机制，使所有相关业务都共同实施统一的、协调的品牌战略

跨媒介的合作：建立协调各种媒介、共同创建品牌的合作机制

跨市场的协调

品牌创建的任务

较强的品牌建设文化，包括清晰界定的价值观、标准及组织符号

建立一套考评与奖励系统，使组织在品牌没有创造业绩时仍能确保品牌资产得到维持和加强

组织文化

当只有一个人负责品牌相关的业务时，他会有一种保护和培育品牌的动机

根据当今市场状况负责品牌识别设计和定位，并确保品牌识别/定位方案得以迅速有效地实施

确保识别/定位不打折扣

要制订危机管理方案应对可能发生的意外

任务

品牌经理

品牌资产经理

系列品牌经理

全球品牌经理

CEO

首席品牌官

产品品类经理

品牌委员会

沟通协调者

负责人

谁来负责品牌

为品牌建设进行组织调整

在多个媒介和市场中实施与协调具有凝聚力的品牌战略

接触过不同的品牌，了解不同品牌的背景，所以会形成一些品牌战略工具，并且获得相关的信息和经验

当公司品牌经理频繁更换时，代理公司凭借其对品牌的理解和自身传统，常常成为品牌资产的天然维持者

广告代理商作为新的传播形式的学习者和实践者，非常适合领导跨媒介的合作活动

为什么选择广告代理商

通过并购能力互补的传播公司创建代理商集团

全能型内部代理商：扩展代理商的能力，囊括促销、宣传册制作、公关等其他的沟通方式

重点关注创意而非广告

新的代理组织形式：服务集群团队

作为沟通整合者的代理公司

品牌战略最好由品牌管理团队来规划

在当今市场细分化和媒介专业化的时代，很有必要雇用一家由专业化的沟通公司组成的团队，其中每一家都是在各自领域中实力最强的公司

如果必要，客户自己也可以提升自己的专业技能，包括市场调研、媒体购买甚至战略咨询

客户方的方式

如何提升增强应用多种传播媒介进行整合传播的能力

品牌识别

价值主张

品牌定位

实施方案

长期的连续性

品牌系统

品牌平衡

追踪研究品牌资产

品牌责任

品牌投资

创建强势品牌的10项指南

广告代理商的角色

第11章为品牌创建而组织

结束语

提供了有关品牌的系统化概念和定义

为品牌强度的测量提供了细分维度，同时也为品牌建设提供了正确的方法和途径

弥补了中国品牌建设缺乏历史和借鉴的先天不足

3方面价值

译者序

品牌是一项战略资产，对长期业绩起着关键作用，因此需要进行长期管理。

《管理品牌资产》

什么是品牌识别，以及怎样建设品牌识别。品牌形象（brand image）是指品牌如何被顾客所感知，而品牌识别（brand identity）则表达了一种抱负——品牌希望如何被顾客所感知。创建品牌识别常常走入一个误区，就是把关注点放在与产品相关的特色上。本书将鼓励品牌战略制定者突破陈规，综合考虑情感利益和自我表达利益、组织属性、品牌个性以及品牌符号。看待品牌的视野越宽广，创造真正差异化价值的可能性也就越大。

管理品牌识别，包括建立品牌定位（品牌识别中需要积极沟通的部分）和执行计划，同时还涉及用持续一致的信息和符号去平衡各种因环境而变化的需要。主张变化的强大外力经常存在，但有时需要抵制。

以品牌系统概念为核心，这个概念给品牌管理增添了新的维度。品牌系统由一系列相互交织重叠的品牌和子品牌构成，这个系统既可以是清晰的，形成协同效应，也可能造成混乱和矛盾。品牌系统的概念引出了对于各品牌不同作用的分析。品牌或子品牌除了驱动业务领域的发展外，还能支持其他品牌，给顾客提供清晰的选择。另一些有关品牌系统的问题是以品牌为支点，通过垂直或水平延伸建立跨越多个产品类别的品牌和联合品牌。本书还引入了品牌系统审计，以此作为品牌系统管理的开始。

提供了跨产品和跨细分市场衡量品牌资产的方法。这些衡量标准对大多数尝试建立和管理多个市场及品牌的经理人具有实际价值，这个方法同时提供了定义品牌模式的定量规范。

探讨了培育品牌的组织模式。创建品牌不仅需要处理品牌系统的问题，还要跨越不同的市场、产品、角色和环境进行品牌的协调。这些挑战往往使传统组织不堪承受，因此通常需要新的组织方式

5个主题

《创建强势品牌》

前言

乔治-伊斯曼的贡献：改变了照相必须带上整个实验室

干式感光板故障冒着财务风险召回

你只需按下按钮，剩下的事我们来做

创造更多让消费者方便、满意的照相产品（傻瓜照相机）

对质量承诺的坚守

长期稳定的质量和创新

1897 资助了一次业余摄影比赛

1904 资助了畅游柯达盛大展览活动

1920 沿公路建立了风景点，并竖起“前方可照相”的路标提醒驾车者

促销、广告和无所不在的标志

很早便决定把产品销到美国以外的区域

品牌知名度的形成

基础：一系列的联想，为其建立了独特的形象

品牌忠诚度的培养

简洁（主要由产品特色支持）

家庭（主要由营销沟通和视觉形象支持）

强大而清晰的品牌识别开发

生存至今的4大原因

小精灵男孩和柯达女孩

面对危机恢复品牌活力：和宝丽来拍立得专利权败诉，请求客户退回相机替换科达其他产品或股票，强化了柯达的品牌联想，并宣传了光碟相机

客户忠诚度有多高？

把品牌从传统的照相机和胶片生产者的形象，扩展到数字化的形象，这一领域也应该是企业的主要经营范围

供特殊场合使用的高品质胶卷“尊贵金”（Royal Gold）

日常用胶卷“金加”（GoldPlus）

针对喜欢廉价商品的消费群的低价季节性品牌“欢乐时光”（FunTime）

柯达的反应之一是推出3种胶卷

胶卷行业激烈的价格竞争，这些竞争部分来源于自有（或“零售”）品牌

21世纪面临的2大挑战

柯达的故事

定义：（brand equity）品牌资产是一系列与品牌名称和标志相关的资产（或负债），它能够增加（或减少）产品或服务带给企业或企业顾客的价值。

品牌资产是一系列资产，因此，对品牌资产的管理包括投资创造并强化品牌资产。

每种品牌资产创造价值的方式各不相同，清晰地了解强势品牌如何创造价值非常重要。

品牌资产不仅为企业创造价值，也为消费群创造价值。希尔顿不仅需要考虑其在旅游消费者心目中的形象，还需要考虑其在旅行社心目中的形象。

3大要点

品牌知名度（brand name awareness）

品牌忠诚（brand loyalty）

感知质量（perceived quality）

品牌联想（brand association）

4个主要项目

品牌资产

要使资产或负债成为某一品牌资产的基础，它们必须与品牌名称和品牌标志相关联。

定义：指的是一个品牌在消费者心中的强度。

心理看板：每个看板对应一个品牌，品牌知名度在消费者心中的强弱就是对应看板的大小

再认（以前曾见过这一品牌吗）

回忆（这类产品你能记起哪些品牌）

“第一回忆”（第一个回忆出的品牌）

支配（唯一回忆出的品牌）

测量方式：根据消费者对一个品牌的不同的记忆方式进行测量的

心理学研究表明，仅有再认就能产生积极情绪，针对任何事物几乎都是如此，无论是音乐、人、词还是品牌。

案例：品尝3种花生酱：贴有品牌标签的花生酱显得口味更好

“Intel Inside”的案例

经济学家告诉我们，消费者对于熟悉品牌的倾向性并不仅仅是本能反应。人们通常认为，企业不会把钱花在劣质产品上，因此消费者就会把再认当成该品牌不错的一个信号。

如果一个品牌在熟悉度方面有缺陷，尤其是当竞争对手更抢眼、地位更牢固时，建设知名度是减少负债的必要措施。

品牌再认：熟悉与喜欢

如果提到某一品牌所属产品类别（如寿险公司），消费者就能想到该品牌（如美国大都会），那么该品牌就拥有了回忆属性

正常情况：再认度越高，回忆度越高

经营良好的利基品牌（niche brand）：再认度较低但回忆度较高

处于墓地位置非常危险：消费者知道这些品牌，但考虑购买时却想不起来

墓地模型证明回忆和再认同样重要

墓地：再认度较高但回忆度很低的品牌

2种例外

再认与回忆：墓地模型

品牌回忆与墓地模型

品牌知名度的最高水平是品牌名称支配，就是在回忆任务中，大多数消费者只能提供一个品牌名

为避免丢失商标所有权，企业应该从选择名称开始便对其进行保护。

品牌名称支配

如果产品销量小、生命周期以年而不是以10年为单位，那么支撑品牌的代价就非常高昂，通常也不可取。

在未来10年中，如果企业善于采用传统媒体以外的渠道，如利用事件促销、赞助、公关、赠送样品和其他引起注意的方法，将会在建立品牌知名度方面最为成功。

创建品牌知名度

最强势的品牌不会努力实现普遍的品牌知名度，而是努力实现战略品牌知名度。被人记住是一件事，由于正确的原因被人记住（避免因为错误理由被人记住）是另一件事。

感知质量是一种品牌联想

基于PIMS数据库的研究显示，感知质量是对公司投资回报率最为重要的贡献因素，比市场份额、研发和营销费用的作用更大

莱斯·福内尔及其同事曾在密歇根大学的全国质量研究中心：感知质量是顾客满意度的主要驱动因素，继而也对ROI产生主要影响。

对33家上市交易公司为期4年的研究表明，感知质量对股票回报率这一最终财务指标具有重大影响

感知质量推动财务绩效

感知质量则通常是全面质量管理的最终目标

许多企业明确地将质量当作主要价值观，并包含在企业使命宣言中

差异化的定位点：感知质量是企业品牌（如东芝或福特）和其他各类产品品牌（如慧俪轻体、卡夫以及萨费韦选择等商店品牌）进行定位的关键维度。

作为战略推动力量的感知质量

感知质量通常是消费者购买行为的核心，从这一意义上讲，它应该是品牌识别的最低衡量标准

当感知质量提升时，一般来说，消费者对品牌其他元素的感知也会相应地提高。

作为“品牌优质”评价标准的感知质量

提升到品牌资产行列的原因

需要企业文化的支持

需要质量提升流程

应该理解对于消费者来说，质量意味着什么

生产优质商品是质量宣传的基础

受原先低质量形象的影响，消费者可能不相信新的质量宣传，或者不愿意花时间来验证。

企业可能在一个消费者认为不重要的方面实现了高品质。

消费者几乎没有必需的信息对质量进行理智、客观的判断，即使他们有这些信息，也可能缺乏时间或动机去判断

消费者可能不知道什么才是最佳的质量判断方法，所以他们依赖的线索可能是错的。

WHY感知质量≠实际质量

避免品牌得到劣质的名声非常关键

企业一定要确保对质量的投资能够与消费者产生共鸣。

正确理解并管理消费者感知质量的线索

品牌经理是舰长

企业的其他品牌就像是舰队中的其他战舰

竞争对手就像是敌舰

消费者感知和动机就像是风

作为战舰的品牌

创造对高品质的感知

如何创建对质量的感知

品牌对于企业的价值大多数是由品牌享有的消费者忠诚所创造的

鼓励并给品牌忠诚建设项目正名，这些项目会创造并强化品牌资产。

把品牌忠诚列入品牌资产的2个原因

维系老客户的（营销）成本要比吸引新客户的成本低很多。

现有消费者的忠诚也意味着竞争者巨大的进入壁垒。

WHY忠诚与品牌价值

非顾客（购买竞争者品牌或非此类产品使用者）

价格转换者（价格敏感的顾客）

要求尽量避免分销空当和断货

提供的产品是顾客想要的型号、颜色和口味

被动忠诚者（习惯性而非理性购买者）

摇摆不定者（对两个或更多的品牌持无所谓态度者）

企业应当避免把用于忠诚核心客户的资源转移到非忠诚客户或是价格转换客户那里

忠诚顾客

WHAT忠诚度分类

频繁购买者计划

顾客俱乐部

个性化营销

数据库营销

HOW增强忠诚度

品牌忠诚

增加非价格转换者的顾客

强化摇摆不定者和忠诚顾客与品牌的联系

增加愿以高价（或忍受不便）使用本品牌或服务的顾客人数

改进品牌忠诚度的版图

可能包括产品属性、明星代言人或者一个特定的符号

是由组织希望品牌在消费者心目中的品牌识别驱动的。建设强势品牌的关键就是开发并完善品牌识别。

品牌联想

目标1 发展品牌识别的概念

目标2 超越品牌管理，延伸到品牌系统管理

目标 3解决至关重要的评估问题，如何评估品牌资产，尤其是跨品类跨市场评估？

目标4 考虑开发可以有效建立品牌的组织形式和组织结构

整体目标帮助经理人建立强势品牌

本书的目标

企业必须削减经营费用、精简冗员、实行瘦身，并且减少一切不必要的开支

价格竞争压力

每个品牌的定位越来越窄，目标市场越来越小

竞争者的扩张

很难达到建立并保持强势品牌所需的一致性

要使这些媒体的信息相互协作而不削弱品牌是一项挑战，尤其是当促销工具加入这一组合时就更加困难

协调变得前所未有的困难，因为不同的品牌活动通常由不同的组织和个人实施，而这些个人和组织的视角与目标各不相同

企业尝试为某些或全部目标细分市场打造不同的品牌识别导致消费者很有可能会接触到同一个品牌的多种形象。

市场与媒体的碎片化

子品牌VS品牌延伸VS要素品牌VS担保品牌VS公司品牌

产品品牌VS赞助商品牌VS公司品牌

每一品牌要明白自身的形象

还要理解它在不同情境中的角色

品牌（子品牌）之间的关系必须要从战略和顾客感知的角度梳理清楚

品牌建设和管理难度加大

市场细分和品牌扩张

成本：新建一个全新的品牌太昂贵

品牌变得复杂的原因

复杂的品牌战略和关系

4大外部因素

压倒性的内部压力会改变品牌识别或其执行，尽管这一形象仍然有效或者还未实现其全部潜能

改变战略的偏好

囿于改变带来的高成本和风险，倾向于维持现状的心理

对创新的偏见

减少对核心业务领域的投资

多元投资的压力

股东价值最大化是公司首要目标

短期业绩导向主宰了美国的管理风格

短期业绩的测量标准非常精确、及时和详尽。而无形资产无明确衡量标准。

美国企业主管强调短期业绩的原因

对无形资产（如品牌、员工或信息技术）投入缺乏明确的短期回报，很难说明这些投资是正确的。

短期绩效压力

4大内部压力

创建强势品牌为何如此困难

要理解如何发展品牌识别，知道品牌识别代表什么，以及如何有效地演绎这种品牌识别

管理内部的力量和压力

品牌建设成功的2个关键

建立品牌：困难、可行性和必要性

第1章强势品牌

销售业绩

在竞争中保持了更加稳定的价格，避免了讨价还价、折扣和回扣等弊病

土星经销商的态度

实力指标

J. D．鲍尔顾客满意度指数

二手车市场建议零售价比定价高

市场调研顾客评价度较高

一家经销商将顾客的宝丽来快照贴在展示厅的墙上，而那些在此之前购买土星汽车的顾客也坚持要求把他们的照片加入这些照片中

一对夫妻选择在他们的土星汽车里举行婚礼

“土星迷”兴趣小组

刚开始1%，几个月后40%，1年后79%，第四年接近100%

土星关心顾客而且形象友好

WHY土星：一个强大的品牌

设计并制造高品质汽车的能力

使命：世界一流的产品

共同的团队目标渗透整个公司内部，使整个企业具有强大的力量

将广告重点放在公司、员工及顾客身上的决策（而非汽车产品本身）

团队精神：“一家与众不同的公司”

推广这个公司（即公司的价值观和企业文化、公司员工及顾客）而不是推广公司生产的汽车。

广告：土星的员工是有着不同个性的人，他们对产品质量和团队协作有着深沉的感情。

在早期广告中，土星向未来用户表明：土星及其员工决不会设计、制造或出售非世界一流的轿车，原因很简单——土星品牌是出类拔萃的。

通过推销公司而非产品建立感知

强大品牌通常能够超越产品属性，将品牌识别建立在品牌个性和客户关系上

土星可以被形象地描述为一个内心年轻、诚实可靠、和善亲切、脚踏实地的人，他关注对方（不管是客户、病人还是顾客）的需求，并像朋友一样尊重和关怀对方。此外，此人精明强干而且可靠——是一个值得尊重和信任的人。

顾客对土星品牌的自豪感

建立土星与顾客的关系

顾问经过良好培训，能解答客户的问题，并详尽介绍轿车和公司的设计理念

市场零售网络避免了相邻的零售商竞争者竞相降价

月薪制销售顾问的低压力工作系统：根据客户满意度而非个人销售业绩而定的薪酬激励机制

讨价还价的行为是绝对禁止的

为顾客所提供的与众不同的购买体验

组织顾客参加各种活动

零售商战略

广告语：与众不同的公司，与众不同的汽车

选择了一家西海岸广告代理商——哈尔·赖利（Hal Riney）公司作为“沟通伙伴”，保证不同媒体渠道的信息保持一致，保证零售商的工作与公司战略保持一致。

整合沟通

7大战略领域计划的协同作用

HOW土星如何打造品牌

维持土星公司的继续运转并保持品牌文化的强大比创建土星品牌要困难

如何管理这个矛盾重重的企业

通用汽车

管理层需要花费很大力气确保品牌的新鲜感、趣味性和关注度。

持续不断地将土星“与众不同”的信息传递出去，将是一项重要的任务。

保持感知质量可能是土星面临的一项最重要的任务

在品牌成熟过程中如何保持品牌知名度和品牌联想的问题

如何培养让人感到自豪、美丽非凡的品牌特征，将土星现有的品牌忠诚度进一步提升

土星

资源调配的问题：是否要大力支持土星与其他公司品牌的竞争；考虑雪佛兰的定位问题

土星的成功模式移植到奥兹莫比尔和通用汽车其他部门

通用汽车作为背书品牌，可能会对土星品牌造成损害，妨碍它建立运营成功所要求的感知质量和品牌识别。

土星必须自己站稳脚跟才能将品牌背书者的负面影响降低到最低

其他部门需要切实达到土星的质量水平和客户关系水平

土星迟早会将自己的品牌资产借给通用汽车，成为帮助母品牌新生的有力武器

土星与通用汽车的关系

品牌维系

土星与通用汽车共同面临的挑战

土星品牌的多个关键元素（如零售购买体验）与顾客产生了共鸣，并实现了差异化

土星的品牌形象在公司内部形成，由公司员工、企业文化、价值观、组织机构和运行系统创造

土星品牌的成功并不是源于某项公关活动或营销策略，而是土星数十个策略和活动协同产生的整体效应

土星故事的评价

牢固的根基使竞争者难以模仿

第2章土星的故事

我的核心价值是什么？

我代表什么？

我希望别人怎么看我？

我希望体现出何种人格特质？

我生命中有哪些重要关系？

个人形象

为品牌提供了方向、目标和存在的意义

是品牌战略愿景的核心内容

品牌识别（brand identity）是品牌战略制定者渴望创造并保持的一系列独特联想。这些联想意味着品牌代表的事物，表达了组织成员对消费者的承诺。

品牌识别通过创建包含功能利益、情感利益和自我表达利益的价值主张，帮助建立品牌与消费者的关系

定义

驱动着品牌联想（品牌资产的4个主要维度之一，是品牌的核心与灵魂）

意义与作用

产品范围

质量/价值

用途

使用者

来源国

作为产品的品牌

组织属性

本地还是全球

作为组织的品牌

作为个体的品牌

视觉形象/符号

作为符号的品牌

4个方面12个因素组成

核心识别处于品牌中心，是永恒不变的精髓，品牌进入新市场，推出新产品，它仍会保持不变。

核心识别

延伸识别包括品牌识别元素，它们组成互相联系、富有意义的集合，实现一定的特征和竞争力。

延伸识别

2大结构

详尽阐述品牌识别及相关概念的定义，例如由品牌识别派生出的价值主张和可信度。

本章的目的

拓展品牌概念的价值。

本章的主题

建立一种更广义的品牌识别概念，探讨它的范围和结构，并检验由此派生出的价值主张和信誉概念

分析品牌识别陷阱的目的

当品牌形象明显是负面信息或不合时宜时，一般不会出现品牌形象陷阱。

当消费者过去的经验或需求变动使得品牌形象稍有不健全时，把品牌形象当成品牌识别的陈述通常就不会遭到质疑。

由于缺乏耐心、资源或是专业素质，品牌形象就被当成了品牌识别，而不是需要考虑的一类输入信息。

品牌识别陷阱会导致一个潜在问题，就是让消费者来决断你是什么。是一种过度的顾客导向。造品牌识别并不只是要了解顾客说他们想要什么，品牌识别一定还要反映品牌的灵魂和远景，以及它希望实现的目标。

品牌形象常常是被动的，面向过去的，而品牌识别应该是主动的，面向未来的，应该反映品牌渴望拥有的联想

品牌形象倾向于战术层面，而品牌识别应该是战略性的，反映能够产生巨大优势的经营战略。

品牌识别还应该反映品牌持久的品质，即使在品牌形象中这些品质可能并不突出。

品牌形象陷阱

品牌定位（brand position）是品牌识别和价值主张的一部分，定位通常向目标受众积极地进行沟通以显示相对于竞争品牌的优势。

品牌定位通常缺乏足够的韵味和深度，无法指导品牌建设活动，比如赞助某事件、哪个包装更好、哪种店面陈列能够支持品牌等。

品牌定位陷阱

如果企业没有意识到品牌识别能够帮组织理解其基本价值和目标，就会陷入外部视角的陷阱。

持续地阐释品牌的力量、价值和愿景能够给内部人员提供一个交流渠道，认识品牌是什么。如果雇员不理解、不认同品牌愿景，就很难期望他们能让愿景得到实现。

外部视角陷阱

错误假设：那些产品属性是消费者决策和竞争动力的唯一相关基础。

产品属性固着陷阱

4类常见的识别陷阱

品牌不仅仅是产品

通常很有效，因为属性对购买决策和使用体验都非常重要。

相对比较容易，因为顾客更易于谈论属性，而不是无形利益（这种要求可能被认为是不可理喻的）。

能够让管理人员确信顾客采用合乎逻辑的模式评估品牌，这意味着他们的决策更易于预测和理解。

产品属性研究

难以差异化

易于模仿

假设消费者是理性的

限制品牌延伸战略

降低战略灵活性

基于产品属性的形象的局限

核心是品牌识别（4大方面12要素）

战略品牌分析和品牌识别实施系统

拓宽品牌概念

作为产品的品牌要包括使用者形象和原产国（地）

于多种视角建立品牌识别

价值主张除了包括功能利益外，还要包括情感和自我表达利益

牌除了提供价值主张外，还能提供可信度

品牌识别兼具的内部和外部角色

比品牌定位（积极沟通目标）或核心形象更为宽泛的品牌特征

跳出陷阱

供顾客和其他人在思考与评估品牌及其竞争者时使用，帮助顾客理解品牌代表的事物

建立参照框架

品牌识别陷阱

哈根达斯：冰淇淋

当产品类别范围扩大时，需要积极管理原有的品牌联想。

产品范围：与产品类别相关的联想

感知质量要么决定了接受价格（你需要提供最低限度的质量水平才能生存下来），要么决定竞争关键（拥有最高质量的品牌才能获胜）

使用场景的联想

嘉宝专注于婴儿

使用者联想

这个国家或地区可以增加品牌的可信度比如香奈儿被认为是永恒的法国品牌

日本电子产品比日本食品级别高

法国时尚比法国电子产品的评价高

原产国效应

与国家或地区相关联

产品相关的属性

作为产品的品牌：产品相关的联想

如果是基于组织文化、价值观和规划（并因此超越了特定产品模型的语境），那就是组织相关的属性

仿制一个产品要比复制一个具有独特雇员、价值观和规划的组织容易得多

组织属性可以应用于一系列的产品类别，而来自单一产品类别的竞争者很难与之抗衡

具有创新能力等的组织属性很难评价和传播，竞争者也很难证明他们已经跨越了任何一个感知的沟壑

组织属性更持久，对竞争性宣言抵抗力更强

组织属性有助于价值主张，继而形成情感或者自我表达的利益

有助于创造自我表达利益，为顾客提供表达个性的工具

品牌个性奠定了顾客与品牌之间关系的基础

品牌个性还有助于传递产品属性，从而有助于表达功能利益

作为个人的品牌：品牌个性

与视觉形象相关的符号容易记忆、力量强大

如果符号设计中使用了比喻，其中的符号或符号特征能够代表某种功能、情感或自我表达利益，它们将更加富有意义

生动形象、意义深刻的历史传承有时也能代表品牌的精髓

四种品牌识别视角

核心识别既是意义的中心，也是品牌成功的中心，即使品牌进入新的市场和产品领域，它所包含的联想也会保持不变

品牌的灵魂是什么？

驱动品牌的基本信仰和价值观是什么？

品牌背后的组织有哪些竞争力？

品牌背后的组织代表着什么？

如何推导出核心识别

核心识别包含的元素应该使品牌既独特又有价值，也因此有助于品牌的价值主张和品牌信誉。

延伸识别包括那些提供质感和完整性的元素。它使得画面丰富充实，用细节详细阐释品牌代表什么。

品牌个性作为延伸识别的一部分，它绝对是增加细节和完整性的正确工具

有一个合理的假设，即在一个产品类别中，更宽广的延伸识别意味着更强大的品牌，它更容易识记、更有趣，和你的生活联系更紧密。

强势有效的品牌会有几个有内聚力、可解释的识别元素集合

儿童、乐趣、家庭的联想与麦当劳叔叔、麦当劳生日聚会体验、麦当劳乐园游戏、欢乐餐、麦当劳玩偶和玩具相一致并得到这些元素的支持

麦当劳的例子证明元素如何相互协调组合保持一致的

用粗线条表示紧密的联系

用细线或者点表示较弱的联系

绘制心理网络图有助于发现元素之间关联的练习

强调人们不会由各种分离的属性来感知事物，而是会寻找一个整体的图形或模式

整体大于部分之和

格式塔概念或完形概念帮助证明联想意义模式的力量

有凝聚力、有意义的识别元素集合（或称心理网络）

品牌识别结构

价值主张是陈述、表达品牌为顾客提供的功能利益、情感利益和自我表达利益等价值。有效的价值主张应该促成品牌-顾客关系的建立，并且驱动购买决策。

功能利益的基础是能够为顾客提供有用的产品

如果一个品牌能够占据一项关键的功能利益，它就能主宰整个产品类别

做不到差异化

容易被模仿

假设决策者是理性的

减少战略灵活性

妨碍品牌延伸

局限性

功能利益

如果购买或使用某品牌能够让顾客产生一种积极的情绪，这一品牌就提供了情感利益

一项有关洗发香波的实验研究表明，给功能利益（你的头发浓密坚实）增加情感利益（你看上去很棒）会提高吸引力。

强势的品牌既有功能利益也有情感利益

情感利益

罗素·贝克：我们就是我们所拥有的事物，这可能是消费行为中最基本最有力的事实。

品牌给人们提供了传播自我形象的方式，因此具有了自我表达利益

购买、使用品牌就是满足这种自我表达需求的一种方式

自我表达利益

有时非常密切

自我而非情感

公共背景和产品（如葡萄酒与轿车）而非私人背景或产品（如书籍和电视片）

抱负与未来而非对过去的回忆

持久的（与个人性格相关的事物）而非短暂的

使用产品的行为本身（穿着围裙强调自己是一名优秀的厨师）而非使用产品的结果（展示精心准备的大餐时感到骄傲和满足）

自我表达利益的重点

自我表达利益与情感利益的关系

如果产品或服务的价格相对其利益而言太高，将会削弱其价值主张

较高的价格同时可以意味着高质量

价格作为品牌识别的一部分，可以定义竞争地位

保证利益是基于其他元素而不是价格的方法：明确指出尽管该品牌可与同类品牌相提并论或优于其他品牌，它的价格却相对较低，那么消费者对价格的评估则会在竞争序列的背景下进行。

价格的作用

提供价值主张

担保品牌的主要作用是为子品牌提供信誉，而不是提供价值主张

信誉角色

品牌与顾客之间的关系可能基于一系列积极的情绪（如崇拜、有趣和同属一个社团），这些情绪不能依靠价值主张准确地予以概念化表达。

底线：品牌-顾客关系

如果一种识别能够通行所有市场，则将会产生规模经济效应，并且避免矛盾

如果需要有多种识别，那企业目标就应该拥有一系列共同的联想（见图3-14），其中一部分属于核心识别。

在一个市场，品牌个性处于前列

在另一个市场，则更强调产品属性

保持一致性的方法之一是使用同一种识别，但在不同市场强调不同的元素

处理多种品牌识别

建立强势品牌并创造品牌资产的关键。

理解品牌识别

第3章品牌识别系统

反浮华、反浪费、天然原料的经营哲学

改进社会和环境的追求

美体小铺的形象不仅影响着消费群，而且影响着雇员。创始人阿妮塔·罗迪克认为，雇员和消费群一样，都面临着“宣传”，他们需要一种关于目标的意义，这种意义比简单的企业利润更加崇高、更有吸引力。

独特、专注的姿态建立了一种真正的差异点，激发了消费群的忠诚与支持

说明品牌识别如何主要依靠组织联想而确立

美体小铺的故事1

创新

成功与领导

优秀公民

扩展心灵

关系营销

形象迷恋

品牌建设主要着力于现在和未来的雇员

内部焦点

在每个子品牌背后，有一个共同的核心，就是一家成功的大型企业，无论它参与哪个产品和市场的竞争，都有能力成为领导者。

无处不在的企业品牌

日本企业更容易投资去建设企业品牌

企业品牌家族的持久性

日本品牌建设的故事2

把品牌识别部分根基于品牌背后的组织，能帮助品牌做到差异化，保持优势组织特征给差异化、价值主张和客户关系奠定了基础。

价值观与文化（土星和美体小铺）

员工（土星和美体小铺）

项目活动（土星和美体小铺）

资产与技能（土星和美体小铺）

产品视角VS组织的价值观、计划、资产和技能

组织与产品属性的比较

索尼、通用或西门子之类的公司品牌不一定必须把组织联想作为其品牌识别的重要元素。产品品牌的视角就可以支配其品牌识别。

公司品牌代表着一个拥有CEO和负责设计、生产与客户等各类人员的组织，其焦点会很自然地聚集于组织的价值观、雇员、计划和资产

几乎每个公司都经营着许多产品大类，而每一类产品都会有一系列的产品品牌。建立组织联想产生了巨大的规模经济效应。

组织联想对公司品牌非常重要

最终依赖于组织联想的品牌有时不能使用公司品牌。神秘谷色拉酱如果置于高乐氏品牌伞之下，将会大受其害，因为母公司产品与漂白相关，与食品大相径庭

组织联想无须反映一家公司

有些组织是“优秀企业公民”，并通过各种方式进行证明，如关心环境，赞助慈善活动，关注并参与社会，甚至包括如何对待员工

本杰里（Ben &Jerry's）冰淇淋企业

追求有意义的事业所花费的成本，完全可以因为宣传活动和奖励产生的知名度从而得到补偿

使顾客对公司产生尊重、敬仰和喜爱的感觉，从而有助于建立顾客关系，提升品牌

可以增加一个品牌的关注度和知名度

在社会责任方面拥有良好记录的公司会在股票市场上获得回报

WHY“优秀公民”的回报

为了利用对于社会责任的兴趣，必须将方案和行动转化为能够使公司组织脱颖而出的顾客感知

有焦点

坚持不懈

将活动与品牌联结起来

品牌化

公司必须遵守品牌管理的基本原则

HOW拥有项目活动

社会或公众导向

在利用组织联想进行质量宣传时，重点集中在公司，而不是产品上

很多公司致力于提升质量，或是在它们从事的任何领域做到“最好”。

组织联想是合理而明智的，毕竟零售链条是一种组织

零售品牌

对于创新等无形的维度进行投入，会为企业在市场上赢得更长久的优势。(惠普)

如果企业在创新方面具有良好的声誉，也可以为新产品主张提供信誉保证，特别是当这样的主张让客户感到与众不同时。

创新是让企业看起来更加现代、更加时髦的工具。

如果一家企业可以令人信服地传达（顾客至上）这种理念，那么客户不仅仅会信赖其所提供的产品和服务，而且会感受到企业对他们的关爱。

为顾客着想

与那些拥有资源来支持其产品、历史悠久的组织打交道确实让人放心，特别是在高技术产品市场上。

通过销量或者销售增长所体现出来的看得见的成功，也为消费者提供了让他们放心的信息：其他的消费者选择了这个品牌的产品。

存在与成功

差异化策略是强调它们的地区传统，从而希望与客户建立一种紧密联系

倘若国际竞争者的营销方案对当地的文化麻木不仁，或者不能与之产生共鸣（甚至是冒犯），那么实行本地化就特别有效。

本地化

全球性品牌传递出有关历史、投资于品牌的资源以及对品牌未来的承诺的相关信息。

全球性的品牌也因为其产品在不同市场上的竞争成功而具有相当的威信。

全球化

本地化与全球化

交付高质量产品

保证对顾客不满意的使用体验进行良好处理

直接有助于企业的价值主张，可以带来功能性的利益。

可以带来情感利益

可以提供自我表达的利益

提供价值主张或客户关系

具有良好声誉的组织提供价值的2种形式

作为背书者为关联品牌提供信誉而发挥作用

可信的组织：专业、可信、受人喜爱

组织联想对信誉的影响：一些证据（创新形象、环保形象能或社区形象从吸引力和可靠性两方面增强公司的信誉）

提供信誉

使组织文化和蕴藏于组织内部的价值得以阐释与进一步丰富的工具

当品牌所属的组织拥有员工、文化、规划和具有实质意义的价值观时

什么时候运用组织联想

组织联想是一种可持续的优势

组织联想如何发挥作用

第4章组织联想

衡量品牌忠诚度的指标：看有多大比例的客户将品牌标志的图像文在他们的身体上

俱乐部联合活动

哈雷-戴维森不仅仅是一辆摩托车，它是一种体验、一种态度、一种生活方式，也是一种表达自我的工具。

个人自由(雄鹰标志)

爱国主义和哈雷-戴维森的美国元素

男子汉气概

车主拥有的3大核心价值

日本摩托车的车主关注的是功能性利益

哈雷-戴维森的车主注重的是情感和自我表达利益。

独特的运营方式：公司的员工和经销商都参与到客户以及其体验中。

运营极好，制造多少就能销售多少

哈雷-戴维森的客户也可以通过穿哈雷的服装来表达自我

哈雷-戴维森的故事

品牌个性（brand personality）可以被定义为与给定品牌相联系的人格特质的组合。

子主题品牌个性量表（BPS）：用来测量和建构品牌个性的指标体系

务实的

诚实的

有益的

真诚（sincerity）

勇敢的

朝气蓬勃的

富有想象力的