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顾问合同

2020-03-27 17:08:29   0  举报

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大纲/内容

合同的定位及性质

性质

劳务关系

适用法律

合同法等民事法律

与单位之间的关系

平等的民商事主体

与劳动合同的比较优势

社会保险缴纳

单位没有为其缴纳的义务

但仍然建议在合同中明确不予缴纳

公积金缴纳

单位没有为其缴纳的义务

但仍然建议在合同中明确不予缴纳

工作时间

灵活掌握

自有约定

合同双方的主要权利义务

单位需要明确的权利

有权要求按时完成工作

有权合理调整劳务人员工作内容

乙方权利

获得顾问费用

但合同中需明确

具体发放时间

是否已经含税

单位可否代扣代缴

另外可否考虑给与其他奖励

合同中应当注意的要点

单位单方解除权

概括式：单位可以随时解除合同

列举式：

1、乙方不服从甲方管理；

2、乙方营私舞弊、给甲方造成损失；

3、乙方依法被行政处罚，或被追究刑事责任的；

4、甲方经营情况发生变化、

5、乙方不能胜任甲方工作

6、其他原因乙方不适合在甲方工作

7、甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益

保密义务

保密范围

1.技术信息：本合同提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。

2.商业秘密：本合同提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍等信息。

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