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培训管理流程
2021-03-19 18:09:53
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员工培训
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大纲/内容
8
组织任职能力提升培训
分管领导
C
2
D
3
新员工入司培训
组织员工定期培训
审核
执行培训计划
培训工作总结
A
B
开始
培训效果评估
员工定期培训
结束
13
12
存档
审批
行政及人力资源部
岗位变动培训
10
参加外部培训
单位
11
组织新员工入司培训
提出年度培训需求计划
7
组织参加外部培训
分解和下达培训计划
能力提升培训
9
汇总和制定公司年度培训计划
组织岗位变动培训
1
各用人部门
4
总经理
5
节点
6
培训效果反馈表
收藏
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调动管理流程
收藏
立即使用
奖惩管理流程
收藏
立即使用
离职管理工作流程
收藏
立即使用
劳动纠纷处理流程
DawnJang
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