简历筛查（5分）
工作经验及职业成长轨迹、简历书写层次性、逻辑性（5分）
1、职业成长路径/规划：看其职位title变化、职业晋升梯度、薪资变化<br>2、工作经验相对对口性<br>3、工作时间长短与专业深度的符合情况：<br>1）稳定性：每份工作的工作时长<br>2）空档期重点关注<br>3）符合岗位要求情况<br>4）过往经验行业跨度情况<br>4、简历写的有层次感、逻辑性强、思维清晰<br>5、学历：按照公司硬性要求卡<br>
1、考察对自己职业是都有清晰规划及发展潜力、自我驱动力是否够强<br>2、行业经验还是比较重要，如果对这个行业比别人的理解更深，更懂用户，可以通过其经验，帮公司做出对的决策，少走很多弯路，帮公司节省很多资源和时间。<br>1~2 年的产品经理一般掌握产品经理工作的完整流程，并对每个环节有一定的实操；面试考察方式：就对方以往做过的某个最重要的功能，仔细推敲，是否可以成体系。比如问其某个业务中风险点及对应解决方案、用户体系是怎么设计的、具体的原型界面等。这个文档/原型，如果再做一次，你会从哪些方面进行改进？<br>3~4年的产品经理对于公司所从事的业务有深刻的理解，对于供给双方需求和服务有深入的认识，能够从业务的场景出发进行产品设计；面试考察方式：聊对方之前所在行业中存在的问题，看看能否说出一些我们不知道的内容，并深挖对方的了解方式是什么样的，为了解决这些核心痛点，做了哪些事情，最终效果怎么样等。<br>5~7年的产品经理构建出自己的产品思维，具备出色的判断力，形成自己的商业分析逻辑。面试考察方式：聊聊对事情的判断力上了，聊对方对一个事情的思考逻辑是什么样的。<br>
表达和沟通能力（10分）
表达能力和逻辑能力（10分）
简短自我介绍
简历里面已经有描述了，还要再介绍一下，<br>主要在考察其语言组织能力，职业规划，对自己的认知<br>
详细介绍一下最近这个项目
考察其对项目始末的理解程度，看是不是自己做过的，是否确实是从0到1做的
挑一个认为成就感最大的项目进行介绍，为什么这个项目成就感最大？
岗位能力匹配度（70分）
行业看法（10分）
简单谈一谈对这个行业的看法
是否知道最新政策，以及行业政策的影响
这个行业未来的发展趋势是怎样的？/金融行业的国家政策导向？
对互联网行业/互联网金融的看法，互联网行业/互联网金融的下一个爆点会是什么?
产品通用技能考察（10分）
版本是怎么规划的？
你对Android & iOS的交互规范有基本的了解吗?
PRD文档主要包括什么内容？
你做竞品调研和分析是怎么做的？
在过往的工作经历中，产品、开发、测试之间的矛盾会出现在哪些环节？你怎么解决的？
你觉得优秀的产品经理具备哪些技术和能力？/你认为产品经理最重要/最核心的能力是什么？说出三点。
介绍自己在过去工作中的整体流程，询问其中认为最不容易的环节是哪个？为什么难？自己如何解决的？
你在之前工作中比较常用的辅助工具软件有哪些？
从0到1做项目，过程中最大的难点是什么？是如何解决的？
需求评审的流程是怎样的？需求质量主要由谁把控？
大厂的工作经历比较多，问一下和小型创业公司相比，最大的不同是什么？产品研发流程在哪些方面做的比较好？
在UI/交互/独特的功能等方面，不牵涉产品定位与运营，你最欣赏的几款产品是？
如何提升产品的注册转化率？
针对他具备的能力进行抽查提问
工作经验、历史项目经历能力的考察，已掌握技术能力的核实（25分）
先从公司业务发问：<br>1）对公司业务/行业的理解；<br>2）业务盈利模式？/赢利点<br>3）对标竞品有哪些？你们哪些方面优于竞对？<br>4）你们平台有集中主营业务/产品/服务？市场份额、利润率、发展空间、发展瓶颈<br>5）产品在行业上下游的延展情况？<br>
对专业知识的理解及应用/产品专业知识和实践结合的考察<br>思维分析的深度和高度表达的框架意识，层次性、逻辑性<br>回答问题的一些法则：情景、任务、行为、结果<br>清晰描述结果的关键要素：有数字、有比较、有趋势加强印证其优势<br>将劣势作为压力面的入口也是验证面试者信息前后是否匹配的重要流程<br>
再针对项目中的具体细节发问：<br>1）针对项目中介绍的一些细节进行提问？可以压力面（追问）<br>2）为什么做这个产品？核心用户场景是什么？做起来后对业务线有什么价值？<br>3）某业务/某功能的产品架构？/XX系统有哪些核心功能模块？<br>4）资产端有哪些资产？<br>5）支付系统路由规则怎么设计的？<br>6）风控体系如何设计的？有哪些规则？<br>7）债券转让功能如何设计的？<br>8）查看过往项目PC或App端功能，就某个功能问这个功能还可以怎么优化？是做减法还是加法？<br> ....可以就项目的细节深挖，做过和没做过是不一样的，思维呈现也不一样<br>
如何发现用户需求？需求获取途径有哪些？如何分析转化产品需求？如何判断需求优先级？
举例子说明，你所做的产品在用户体验方面有哪些问题？做了什么优化方案？达到了什么效果？
金融类业务的合规问题：二清问题、同卡进出控制、持牌、支付管理办法等等
从过去项目经验中判断其擅长于C端还是B端产品？B端和C端产品设计关注的核心点在哪里？
是否有比较满意的产品案例或原型案例分享？看一下其产品设计的考虑点、细致程度
对本职位需要掌握技能是否了解，间接反映个人的职业目标和规划（25分）
为什么选择金融行业？自己有哪些优势？
考察其对业务和领域的纵深理解
对理财业务有了解么？如果有，一个理财业务平台核心的业务模块有哪些？
我们现在有一个理财业务平台，你进来后打算如何开展工作？<br>/你有关注我们平台的PC或者APP么，你觉得在用户体验方面有哪些需要改进的地方？<br>
对其他理财/金融业务，比如基金、保险、股票、银行理财、众筹、P2P、消费金融、供应链金融这些领域业务模式、交易流程有熟悉么？
综合素质（15分）
过去工作表现，求职者优劣势在哪（5分）
你上一家公司或现在公司的KPI考核包括你自己的是怎么制定的？<br>/绩效考核包括哪些KPI？你的绩效情况怎么样？<br>
你目前的职级？如果在同一家公司较长时间，问一下职业序列晋升情况？
你希望和什么样的同事合作？为什么？
在专业上你觉得你最大的优势是什么？还有哪些地方需要加强？
面试产品总监，还要对团队管理、领导力方面做考察：<br>1、目前产品团队的组织架构是怎样？<br>2、平常产品团队的团建有哪些？<br>这部分的考察相对比较难，管理的方法论一堆，说得好不一定能带的住，还是看整体的表现吧<br>
其他软实力（5分）
说出自己身上拥有的3个优点。/说一下自己的优点和缺点，并分别举例。/你有什么缺点，觉得是不适合做产品经理的？
你觉得作为考官我为什么要问你上面的问题？
遇到职业道德困境/瓶颈怎么面对和解决的？
考察基本道德素养问题
平时会看哪些方面的书？收获了什么？
离职原因、求职动机、对加班的态度（5分）
产品经理的职业成长规划？
最起码3-5年的规划应该想好，这样才能更加稳定地潜心于一个行业和工作，对自己是一种提高，对未来的老板来说也是一笔很好的买卖
历史离职原因？根据具体情况追问
平时加班多么？怎么看待加班的？
你对这个职位或我们公司有什么需要了解的么？
