AI
推荐
模板社区
专题
登录
免费注册
首页
流程图
详情
双通道管理与晋升一览图
2025-01-17 12:01:21
0
举报
分享方式
使用 (￥5)
双通道管理-专业通道与管理通道晋升流动
人力资源
双通道管理
营销体系双通道管理
模版推荐
作者其他创作
大纲/内容
1、纵向晋升范围为整个营销管理中心，不受小组及部门限制；例如：小组A主管空缺时，包括小组A在内的所有小组组长均有资格通过竞聘申请空缺职位。2、管理层职位每6个月进行一次级别评定；3、级别可升可降，根据评定结果调整对应薪酬。
首席营销官
双通道管理与晋升一览图
销售经理
高级销售员
资深销售员
1、转正员工方可开始参与级别评定；2、销售员每3个月进行一次级别评定；3、级别可升可降，根据评定结果调整对应薪酬。
销售组长
销售主管
中级销售员
初级销售员
收藏
立即使用
双通道管理与晋升一览图
🎀一一
职业：大专
去主页
Collect
Get Started
员工晋升通道
Collect
Get Started
日本学术会议组织结构图：委员会·会员构成·职务一览
Collect
Get Started
从交易区下载方案一览图
Collect
Get Started
员工关系工作一览图
评论
0
条评论
下一页
Document
