干部选任流程图

2.制定人员选拔工作方案

Y

1.对选拔岗位、职数、人员要求等情况进行动议

5.对考察对象进行综合考察，形成对考察对象的考察材料

开始

10.将选拔情况报上级单位备案

6.征求关于考察对象廉洁情况的意见

9.开展拟任职人选任前谈话

上级单位

3.公司领导审议方案

8.完成拟任职对象发文等任职手续

纪检部门

N

干部选任流程图

人事部门

7.将考察情况报公司决策机构，审议确定人员任职情况

公司决策机构

4.如采用选任方法，通过民主推荐产生拟考察对象；如通过竞争上岗方式，通过人员选拔产生拟考察对象

结束