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薪资系统流程
2020-08-27 14:33:16
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薪资管理系统流程图
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大纲/内容
设定工资的组成且支持动态配置：1.主要分为基本工资与绩效项，基本工资的数据从财政那边提供的excel导入、绩效项为需要每个部门进行填报并上报审核后汇总。2.所有工资项支持动态修改，且需要设定属性如基本工资项、绩效填报项以及为了方便统计需要设置是收入项还是支持项。
部门领导
对本部门当月应审批的加班费、执勤岗位津贴进行填报
市局政治部
审批
导出当月工资数据报送财务进行打卡发放
不通过（可写不通过原因）
通过
从财政局获取的统发数据进行导入（身份证唯一匹配）
系统自动汇总各部门数据，如存在某些部门未上报则进行通知
提交审核
薪资配置、发放、审批流程图
待办事项
系统管理员
存在未上报部门数据时
提交至部门领导进行审核
部门管理员
通知各部门管理员填报绩效项
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