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管理学的基本原理与方法
2020-09-14 15:30:54
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管理学的原理与方法
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管理的基本原理
人本原理
以人为中心
系统原理
管理活动所要处理的每一个问题都是系统中的问题
管理必须有层次观点
管理工作必须有开发观点
效益原理
管理者必须注意提高自己和下属的“做正确的事的能力”和“用正确的方法做事的能力”
适度原理
管理的基本方法
理性分析
直觉判断
以经验为基础的决策
以价值或道德为基础的决策
以情感为基础的决策
以认知为基础的决策
潜意识思维过程
管理的基本工具
权力
权力的实质
单向:命令与服从
单向:命令与服从
双向:影响力
行为主体的权力资源
经验和能力
个人品质
在组织中担任的职位提供了某种奖励或惩罚他人的可能性
组织文化
核心:组织成员普遍认同共同接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则
影响:持续的普遍的低成本的
发挥的作用:无意识的
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