设计.软件语言.工具... ...
试讲，确定内训师
公司介绍、组织架构园区介绍、人事制度
根据课程沟通
编程.
所有部门
围绕指定“词语或事件”，进行分享
每月票选出一场\"BBBest\"
礼仪培训沟通技巧信息安全... ...
根据课程招募
制定下一年度培训计划
开展培训
给予适当奖励证书类
具体根据顺序单
培训资料存档
子公司内部培训计划
每天9：30左右开始，5-10分钟
日语等级、PMP、网络安全...
否
评选年度 \"学习之星\"
特定部门
分享正能量、工具类、热点、都可以
是
经理统计部门培训需求
内训师考评与晋升
公司发展策略
线上考试
公司培训计划
移管
日本公司培训课程
具体根据实际安排
资料、照片、考核结果等所有相关
站前面口述即可自愿准备资料
领导审批
外部培训计划
... ...
季度培训总结
通用类
事件
所在部门/入职3个工作日内
打分，排名
根据chuck的培训计划进行
培训考核
技能类
根据评选划分一、二、三级
管理部/入职3个工作日内
人才发展策略
制定年度培训计划
在岗职工入职后通过指定等级考试半年后，报销考试报名费用（离职作废）
制定课程计划、频率
管理部审批
时间
总经理审批
根据名单顺序，每人每周四分享
等级证书考试（待运行）
待开通
内训师培训计划
各部门技能培训
招聘.劳动法
年度培训总结
词语由管理部前一天发给相应部门
年/季度颁发公司证书
管理类
新员工入职培训
报销流程硬件使用邮件操作... ...
每天早会分享
历年培训完成情况
具体培训计划
重启原每周分享会
部门业务、岗位职责需求技能、岗位发展试用期管理计划
