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2021-01-15 16:32:34
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大纲/内容
认定基础条件<br>
成立一年以上<br>
具有知识产权
自主研发<br>
受让<br>
受赠
并购
属于八大领域<br>
科技人员占比大于10%<br>
研发费用占比<br>
5000万以上
≥5%<br>
5000万-2亿
≥4%<br>
2亿以上
≥3%
高品占比大于60%<br>
其中具有知识产权的高品占<br>比大于所有高品的50%，我们自己做都按照100%<br>
创新能力
近一年无事故<br>
评分标准（＞70分）<br>
知识产权≤30
技术先进程度
对主要产品发挥的核心作用<br>
知识产权数量<br>
获得方式
行业标准等加分方式<br>
科技成果转化能力≤30
每年要多于5个转化项目，防止专家有的不认
研究开发组织管理水平≤20
尽量多拿分，做的需要贴近公司
高品成长性≤20
根据公式算，需要提前规划<br>
承诺书<br>
法人签字公章<br>
申请书<br>
所填数据和后面的证明资料要一致性<br>
成立证明<br>
营业执照<br>
三年内有变更需要证明<br>
知识产权<br>
汇总表
专利证书<br>
如有变更需要变更合格通知书
摘要附图<br>
年费发票<br>
需要最近的一年<br>
先进性、关联性说明<br>
科研立项<br>
研发汇总表<br>
立项决议<br>
最好是红头文件<br>
立项书<br>
预算<br>
验收报告<br>
决算<br>
科技成果转化<br>
汇总表<br>
每一个都有对应的PS或RD或IP<br>
证明材料汇总顺序要和后面一致<br>
先进性关联度证明资料最多的放在最前面<br>
逐项说明材料<br>
逐个成果转化证明材料<br>
名称要体现转化的核心技术特点<br>
合同、发票、设计图纸、设计方案、说明书、<br>操作手册、技术诀窍、检测报告、查新报告等
研发组织管理<br>
汇总表<br>
四项指标符合说明<br>
相关研发、人员等管理制度<br>
统一性<br>
最好用企业自有的<br>
加上logo
研发费用<br>
企业自己的研发费用辅助账、明细表<br>
要和前面的项目的预算、决算表对应
研发人员的工资要合理
研发费用结构合理，根据不同的企业合理分配研发费用<br>
研发部成立红头文件<br>
要有完整的组织构架图<br>
负责人任命、研发机构成立一定要有红头文件<br>
研发设备<br>
研发设备清单
用在什么项目上可以具体说明
研发过程<br>
研发培训的计划表、培训文件、签到表<br>
培训的相关照片、证书<br>
研发成果的奖励证文件<br>
绩效评估文件
产学研<br>
发票、资金来往证明<br>
签约照片<br>
高新技术产品<br>
汇总清单<br>
关键技术、指标说明<br>
具体说明<br>
对应的知识产权、发票、照片、合同、<br>发票、第三方检测报告、用户使用报告等证明材料
职工和科技人员<br>
普通员工<br>
在职<br>
需要提供社保证明<br>（社保网站打出来，扫描原件）
没有社保的需要提供农保<br>或者其他保险证明等<br>
兼职<br>
临时聘用
科技研发人员<br>（找在职183天以上的员工）<br>
要有高学历、职称、社保证明
比例、工资要合理<br>
工资要高于全公司平均水平
研发高品审计<br>
数据要一致<br>
比例要达到要求
年度审计<br>
数据要前后一致<br>
所用的会计准则要和所得税纳税申报表的准则要一致<br>
封面要有二维码<br>
财务说明要详细，不能过于简单
所得税纳税申报表<br>
数据要和其他表格一致<br>
如果没有，需要证明<br>
企业人数要和纳税申报表人数一致
子主题
审计机构证明材料<br>
承诺书<br>
营业执照<br>
人员比例证明
社保证明
其他<br>
相关证书、许可证等证明
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