666组织结构图

组织架构

人力资源行政部

行政管理部

行政专员12人

库管专员

培训主管

注意事项：1岗位架设需要标注清楚一岗有几个编制，2没有标注人数则默认为一岗一编3一岗多编的岗位名称后+X人。例：行政专员12人

招聘管理岗

人才发展组

岗位架设

人力资源主管

仓库管理岗

BP序列

人力资源助理总监

组织发展组

招聘与配置组

人力资源总监

行政主管

行政管理组

HRBP

更多层级展示，按这一层的标准向下复制

培训与发展组

注意事项：1每个组织层级需要明显拉开，并且同一层级需要对齐，不得交错（如图中红线所示）。2添加更多横竖格子请复制格子再移动。都给大家留了充足空间，请在格内填写。3连线也需要对齐，（如图中蓝线所示）4保证架构的对称格与线条的居中对称（如绿线所示）5规划内暂无岗位或人员的架构用黑色虚线框。现有的用实线框6正式提交时仅保留组织架构，删除辅助线及备注

人力资源行政部组织架构及人员架设示例版