登录免费注册

首页  思维导图  详情



 



管理类能力标准

管理类能力标准

2021-03-17 16:49:48   0  举报





管理类能力标准

管理

公司制度

人才培养

公司运营

创业

模板推荐

作者其他创作

大纲/内容

二级-管机构

文化推动

推动文化落地

推动公司文化传播机制形成

机构建设

机构延伸和发展

激励员工

冲突解决

外部工作关系处理

人员选拔/人才培养

识别、筛选、引进优秀人才

人才培养

淘汰和调整不合格人员

目标与绩效管理

目标设定与分解

组织实施工作计划

目标执行监控

监督流程制度实施

危机处理

工作资源开发

部门资源盘点及规划

资源获取/建设

资源使用及控制

实施和促进决策

实施决策

促进上级决策

影响同级决策

指导下级决策

推动创新

创新任务分析与下达

组织落实创新计划

创新成果转化

一级-管公司

文化建设

战略规划

战术管理

组织体系/机制建设

工作资源规划

组织变革创新

四级-管团队

团队管理

工作氛围营造

专业人才培养

有效沟通

创造、培育和维持良好的外部工作关系

制度流程建设

管控点梳理

流程制度开发及优化

制度流程执行

任务执行管理

目标与工作计划制定

组织实施工作计划

知道和控制工作计划的实施

评估及绩效改进

资源有效利用

建立、保持、维护工作环境

文档管理

信息的搜集与提供

创新执行

营造创新氛围

组织实施创新实践

检视和反馈创新成果

三级-管部门

部门建设

组织管理/制度流程规划

人员选拔/人才培养

部门目标管理与执行

工作资源管理

实施和促进决策

创新项目管理

 Collect

Get Started

介入管理类图

 Collect

Get Started

活动管理用例图以及类图

 Collect

Get Started

故障模式系统故障模式管理类

 Collect

Get Started

能力标准













评论

0 条评论

下一页



图形选择

思维导图

主题

补充说明

AI生成





修改AI描述

去编辑

重新生成

提示 

关闭后当前内容将不会保存，是否继续？

取消

确定

Document